Zoekresultaten
Resultaat 861 - 880 (van 889)
Hans Hubers Iedere medewerker strateeg
strategievorming met de hele organisatie
Beschrijving van een methoden voor strategie-ontwikkeling voor met name non-profitorganisaties, waarbij de medewerkers participeren.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Stephen Denning Eekhoorn NV
een fabel over leiderschap
Stappenplan en tips aan de hand van voorbeeldsituaties voor het ontwikkelen en vertellen van fabels als middel voor een succesvolle organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
Annemieke J.M. Roobeek NetwerkLandschap
een routeplanner voor transformaties naar netwerkorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Noor van Leeuwen | Louis Polstra Krachtig kantelen in zorg & welzijn
Zorgmanagementboek over trends en veranderingen in de zorgsector.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Janet Schutte | Relinde Leijten De proactieve secretaresse
Praktische aanwijzingen voor secretaresses die in hun werk op bepaalde zaken willen anticiperen.
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | Management Support Media, [Alphen aan den Rijn] | 2003
Gedrukt boek
Vincent de Waal Interprofessioneel werken en innoveren in teams
samenwerking in nieuwe praktijken
Gids voor managers in de sectoren zorg en welzijn, jeugd en onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Maaike P. Lycklama à Nijeholt De financiële omdenker
van crisis naar kansen
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Rotterdam University Press van Hogeschool van Rotterdam, Rotterdam | 2014
Gedrukt boek
R.C. Vandamme Handboek ontwikkelingsgericht coachen
een hefboom voor zelfsturing
Handboek voor methodiekontwikkeling voor coaching, waarbij herstel en versterking van de zelfsturing door de cliënt centraal staan.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Henk W. Volberda | F.A.J. van den Bosch | Kevin Heij Re-inventing business
hoe bedrijven hun businessmodel innoveren
Handboek over het hoe en wanneer van business-innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
J. Roels Cruciale dialogen
het dagdagelijks beleven van 'creatieve wisselwerking'
Beschrijving van een communicatietechniek waarmee binnen bedrijven en organisaties effectieve en creatieve oplossingen kunnen worden gevonden voor ingewikkelde vraagstukken.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2012
Gedrukt boek
Lowell Bryan | Claudia I. Joyce Talent aan zet
waardecreatie door het mobiliseren van kennis en creativiteit
Praktisch ontwerp van een nieuwe bedrijfsstructuur gericht op het realiseren van waardecreatie door het mobiliseren van talent, kennis en creativiteit van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Peter Klomp Laat de walvis niezen
hoe organisaties en medewerkers kunnen ontsnappen aan vastgeroeste patronen
Managementparabel over het doorbreken van gewoontes en het inspelen op een veranderende omgeving met goed teamwork; dit om een burn-out te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Amir Hartman | John Sifonis De netgerichte organisatie
strategieën voor succes in de nieuwe economie
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Academic Service economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Rens ter Weijde Building positive organisations
a pragmatic guide to help people and organisations flourish
Praktische gids om te komen tot een zinvolle, positieve organisatie.
Non-fictie
Engels | 248 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Pauline den Bode Ruimte door beelden
werken met visuals; voor adviseurs, trainers en coaches
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | ZADOKS, Utrecht | 2007
Gedrukt boek
Jurriaan Cals | Els Visser | Ruud Plomp Crisis in de hand
organiseren onder moeilijke omstandigheden in grote en kleine bedrijven
Leidraad voor het beheersen van crississituaties in bedrijven door medewerkers die dat niet als hun dagelijks werk doen.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Van Duuren management, Culemborg | 2008
Gedrukt boek
Coert Visser Progressiegericht werken
betekenisvolle vooruitgang
Theoretische en praktische beschouwingen over het werken en coachen vanuit het perspectief van vooruitgang.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2016
Gedrukt boek
Charles Handy De olifant en de vlo, of Waarom grote organisaties eigenzinnige individuen nodig hebben
Beschouwing over de rol en betekenis van kleine ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Allard Droste Semco in de polder
durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Tom Peters Talent
Adviezen aan managers om de eigen persoonlijkheid te onderzoeken met behulp van confronterende en provocerende vragen en om jezelf te verkopen als een talent.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | DK, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek