Zoekresultaten
Resultaat 861 - 880 (van 1005)
Innovatie(f) organiseren
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Klaas Koops Innoveren kan beter
welke factoren zijn bepalend?
Praktische analyse van factoren die een rol spelen bij succesvolle innovaties binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar The core of the matter
haalbaarheid en effectiviteit van gedragsgerichte dual system-interventies bij verandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 225 pagina's | Tyler Roland Press, Soest | 2010
Gedrukt boek
De kunst van Het Nieuwe Werken
ervaringen@dewerkpraktijk#HNW#cases
Praktijkcases betreffende de ervaringen van bedrijven en organisaties met het nieuwe werken en de consequenties daarvan voor de bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | TIEM, [Baarn] | 2011
Gedrukt boek
Francine ten Hoedt | Philine Spruijt Het a,b,c van OBM
prestatieverbetering door gedragsverandering
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | De CoachingCarrousel, Driebergen | 2015
Gedrukt boek
J. Lubberding | R. Lubberding Zo maak je een veranderplan
Studieboek en praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
André Bruijn De glunderende organisatie
vernieuwingskracht in organisaties door verbeelding; het IBV paradigma voor het artistiek begeleiden van mensen; organisaties zijn natuur
In 'De glunderende organisatie' wordt het Idee-Beeld-Vorm paradigma geïntroduceerd.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Bruijn Management & Ontwikkeling, Maassluis | 2016
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Teamleren
theorie en facilitatie
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Graham Willcocks | Steve Morris Succesvol in teambuilding
Stappenplan om in zeven dagen een samenwerkingsteam te vormen en/of te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Deltas, Aartselaar, [Oosterhout] | 1999
Gedrukt boek
Bart van Luijk Waarden & normen voor de verandering
Tijdens het feestelijke eindejaarsdiner aan de vooravond van 2000 worden de medewerkers van een bedrijf op schrijnende wijze geconfronteerd met vele ernstige, veronachtzaamde bedrijfsfouten.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Gerard Endenburg Samenleven door middel van de Sociocratische kringorganisatie
circulaire sociale innovatie; een nieuw sociaal ontwerp
Non-fictie
Nederlands | 476 pagina's | Eburon, Delft | 2017
Gedrukt boek
D. Begemann Natuurlijk veranderen
principes voor zelforganisatie in veranderprocessen
Theorie en praktijk van veranderingen binnen bedrijven en organisaties die op natuurlijke wijze zonder sturing tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Bas van de Haterd (R)evolutie van werk
sociaal kapitaal in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Cees Buys Managen met ratio én emotie
slapen doe je 's nachts
Richtlijnen over wat leidinggevenden in organisaties succesvol kunnen veranderen door ratio en emotie in balans te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Martijn F.L. Rademakers Corporate universities
aanjagers van de lerende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Jacky van de Goor Hartelijk georganiseerd
organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Andy Brophy Lean
Praktische gids voor een manier van bedrijfsvoering waarbij met minder inspanningen en minder investeringen betere resultaten worden geboekt.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Guido Maes Verborgen krachten in de organisatie
een politiek model van organisatieverandering
Veranderingsmodel dat in staat is om politieke dimensies van organisatieverandering te situeren.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
C.A. Buningh | J. Kok Organisatie en personeelsbeleid in ontwikkeling
structurele, sociale, economische en juridische aspecten
Voor studenten bestemde theoretische inleiding, tevens bruikbaar voor de praktijk van het organisatie- en bedrijfsleven. 5000 65.01+331.108.2
Non-fictie
Nederlands | 499 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1987
Gedrukt boek
Tomas Wallaert Iedereen wil veranderen
waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
Methode voor het met succes doorvoeren van veranderingen binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2009
Gedrukt boek