Zoekresultaten
Resultaat 901 - 920 (van 4478)
Klaas Koster Vitalogie!
zo bereik je meer energie en zelfregie voor jou en je team
Duurzame gedragsverandering ter bevordering van de productiviteit in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Hans Pieters Van factuur tot aangifte
Handleiding voor startende en kleine ondernemers en zzp'ers betreffende de boekhouding en belastingen.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Spectrum, Houten | 2012
Gedrukt boek
Eelke Wielinga | Sjoerd Robijn Netwerken met energie
gereedschap voor co-creatie
Handreiking voor het samenwerken en netwerken tussen mensen om de omslag te maken van economisch streven naar ecologisch handelen.
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Renske van Berkel Mindfulness in coaching
een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Peter Koning | Martijn Stuiver Klant-DNA
hoe je klantgericht werken in de haarvaten van je organisatie krijgt
Bedrijfskundige gids voor het creëren van een klantgerichte cultuur binnen organisaties en bedrijven, met ervaringsverhalen en praktische adviezen om als organisatie in te spelen op klantbehoeften en marktveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Anton van den Dungen | Coen Dirkx Basisvaardigheden voor leidinggevenden
als managen je vak is
Het lijkt wel of de manager van nu een alleskunner moet zijn. Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en bijleren; dat is wat er van een leidinggevende van deze tijd wordt verwacht. Maar wie kan dat allemaal tegelijk? Van den Dungen en Dirkx laten zien over welke vaardigheden je als manager moet beschikken, hoe je je die eigen kunt maken en hoe je ze in de praktijk kunt brengen zonder dol te draaien. Aan de hand van modellen, adviezen, en praktijkvoorbeelden...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 4,7 MB) | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
E-book
Frits Wilmsen | Nienke Schaeffer Impeccable leadership
een inspirerende en praktische methode voor leiderschapsontwikkeling
" Impeccable Leadership is de diepmenselijke vertaling van leidinggeven. Het komt dichtbij en is herkenbaar, met meet- en voelbare resultaten die een proces van voortschrijdend inzicht in gang zetten." Marc Lauwers, CEO Argenta Bank- en Verzekeringsgroep N.V. Impeccable Leadership past bij de huidige tijd, die vraagt om een vorm van leiderschap vanuit verbinding, creativiteit en commitment. Met deze praktische methode krijg je als leider concrete instrumenten aangereikt, die inzicht geven in wat...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,3 MB | Paris Books, [Bodegraven] | 2020
E-book
Tony de Bree Dagboek van een bankier
de dagelijkse werkelijkheid achter De Prooi
Persoonlijk verslag door een medewerker van ABN Amro van zijn ervaringen bij die bank in de loop der jaren.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Martine Veeger Superkrachten
creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Beschrijving van hoe organisaties beter gaan functioneren als medewerkers een eigen verantwoordelijkheid krijgen voor te maken afspraken.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Erik Kaptein | Colinda van Dijk | Kevin Blom De fluitende leider®
leiderschap van voetbalveld tot werkvloer
Handvatten en tips over leiderschap en leidinggeven, waarin de voetbalscheidsrechter als metafoor wordt gebruikt voor de leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Leo Babauta Focus!
minder doen, meer bereiken
Stappenplan waarmee men door effectiever met de tijd om te gaan meer kan doen in minder tijd.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Forum, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Leon Schaepkens 10 miljoen jaar leiderschap
hoe succesvolle leiders voorzien in onze zes oeroude psychologische basisbehoeften
Succesvolle leiders voorzien oeroude basisbehoeften en weten dat leiderschapsstijlen slechts de vernislaag zijn over ons brein. 99% van zijn bestaan heeft de mens geleefd als jager-verzamelaar in kleine groepen. Ons brein is vooral het product van miljoenen jaren leven op de Afrikaanse savanne. We zijn lang niet zo rationeel als we denken. Het is tijd om de achterkamer van ons brein serieuzer te nemen. Iedereen streeft naar veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, zelfexpressie en moet leren...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
E-book
Monique Bellersen | Inez Kohlmann Praktijkboek intervisie
meer vermogen door helpende vragen
Non-fictie
Nederlands | 439 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe Navy Seals leiden en succes hebben
Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jan Hoogstra | Eric Consten Green IT
de weg naar digitale duurzaamheid
Gids over het inzetten van IT op een duurzame en maatschappelijk verantwoorde manier, met een stappenplan voor managers en bestuurders, en praktijkvoorbeelden uit bekende Nederlandse organisaties. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Van Duuren Media, Culemborg | 2024
Gedrukt boek
Jan Bommerez Door de bomen het bos zien
ontdek de eenvoud onder de complexiteit in relaties en organisaties
Uitleg van transformationeel management, een vorm van leiderschap en leidinggeven die gebaseerd is op bekende natuurkundige en biologische theorieën.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | United Media Company, Baarn | 2007
Gedrukt boek
Hans Veltman | Jacques Adriaansen | Peter Morren | Rob Kwikkers De alignmentpuzzel
waarom iedereen langs elkaar heen werkt en wat je eraan kunt doen
Praktische gids voor managers over het omgaan met tegengestelde belangen binnen bedrijven en organisaties en het oplossen van misalignment.
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Wouter ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Maarten Otto | Steven ten Have Verandermanagement veranderd
18 populaire veranderideeën getoetst
"Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementideeën en niet-getoetste aannames. Regelmatig ontbreekt een goede onderbouwing of is er wetenschappelijke kennis die in een andere richting wijst. Verandermanagement veranderd toetst populaire opvattingen met behulp van onderzoek en de beschikbare evidence."
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Joris Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
Peter Op De Beeck Strategisch verbinden
impact en engagement genereren met interne communicatie
Hoe zorg je ervoor dat mensen zich goed voelen op hun werkplek? Op welke manier leer je hen samenwerken over afdelingsgrenzen heen, met begrip voor elkaar? Waarom is het belangrijk leidinggevenden te coachen in communicatievaardigheden? Met een doordacht intern communicatiebeleid genereer je niet alleen impact voor je organisatie maar ook engagement bij de werknemers. Vonk is het grootste netwerk voor interne communicatie. In dit boek onderzoekt voorzitter Peter op de Beeck waar de echte toegevoegde...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 13 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2020
E-book