Zoekresultaten
Resultaat 921 - 940 (van 8072)
Frank Peters Crisiscommunicatie voor iedereen
46 praktijklessen voor crisismanagement
SAMENVATTING: "Iedereen krijgt zakelijk of privé wel eens te maken met een crisissituatie. En dan telt eigenlijk niet meer wat je de afgelopen twintig jaar hebt opgebouwd, maar hoe je vandaag omgaat met deze crisissituatie. In dit social media tijdperk zijn de responstijden bij crisis teruggelopen van 24 uur naar 24 minuten. En soms moet het zelfs nog sneller. Je bent kwetsbaarder geworden dan ooit het geval was. Want de omgeving oefent steeds meer druk uit. Het is feitelijk iedere dag ‘judgement...
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Futuro uitgevers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Bert Overbeek Diversiteit
benut de kracht van verschillen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Fons Trompenaars | Charles Hampden-Turner Over de grenzen van cultuur en management
Studie naar de invloed van cultuurverschillen in zakendoen en management.
Non-fictie
Nederlands | 397 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Fons Trompenaars | Charles Hampden-Turner Over de grenzen van cultuur en management
Studie naar de invloed van cultuurverschillen in zakendoen en management.
Non-fictie
Nederlands | 397 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Johan van den Elzen Winst is goed, werk is beter
een eigenzinnige kijk op leiderschap met maatschappelijke waarde als uitgangspunt
Pleidooi voor maatschappelijk waardegericht ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Uitgeverij Dialoog, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe Navy Seals leiden en succes hebben
Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jo Caudron The World is Round
An optimistic master plan for the transformation of business and society
For over twenty years sectors have been changing in the wake of digital disruption. Today banks, retailers, the media, taxi firms and so many other organisations are feeling the power of digitisation and the challenges it brings. All sectors find themselves in their particular perfect storm, in which digital forces compel them to adopt a new position. But what if that's just the beginning? What if seeking a futureoriented transformation plan solely in relation to your industry proves insufficient?...
Engels | 280 pagina's (ePub2, 18 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2020
E-book
Marcel Douma | Henk van der Honing Nieuwe voeten
102 brieven over nieuw ondernemerschap en andere ondernemerseigen wijsheden
'Nieuwe voeten' Geïnspireerd door ondernemers, ondernemen en leiderschap, zijn Marcel Douma en Henk van der Honing elkaar brieven gaan schrijven. In de eerste plaats voor hun plezier. Maar ook om hun eigen ideeën te scherpen en hun dagelijks werk te relativeren. Met dit boek beogen zij ondernemende mensen op een ongebruikelijke wijze handvatten te geven, zodat zij in onze snel veranderende wereld succesvol kunnen ondernemen. Vooral door het inzicht in hun eigen handelen te vergroten en een ander...
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's (ePub2) | Van Brug, 's-Gravenhage | 2021
E-book
Theo van Iperen Terug aan de top
een veranderaanpak voor organisaties in problemen
Terug aan de top gaat over een fenomeen waar vele organisaties mee te maken krijgen: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt. Aan de hand van analyses van organisaties als Nissan, het New York Police Department en Philips brengt dit boek in kaart hoe de weg naar de top weer in te slaan. Dit gebeurt hand in hand met een systeem-psychodynamische benadering van organisaties, waarin niet structuren en systemen centraal staan, maar...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Mediawerf, [Haarlem] | 2021
E-book
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels
hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Firijn, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De vijf frustraties van teamwork
hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft
Bedrijfsverhaal over een nieuwe directeur die de directieleden moet omvormen tot een team.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Els Ackerman Loopbaanplanning
richting geven aan je carrière
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Spectrum, Houten | 2013
Gedrukt boek
Mathieu Weggeman Leidinggeven aan professionals? Niet doen!
over kenniswerkers, vakmanschap en innovatie
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2007
Gedrukt boek
Ashlee Vance Elon Musk
Hoe de topman van SpaceX en Tesla onze toekomst vormgeeft
Elon Musk is misschien wel de opvallendste en meest gedreven zakenman van dit moment – een eigentijdse mix van Thomas Edison, Henry Ford, Howard Hughes en Steve Jobs. Musk valt op door zijn dynamiek en visie in een wereld waar bedrijven vooral zekerheid zoeken. Met zijn bedrijven PayPal, Tesla Motors, SpaceX en Solar City verandert hij bedrijfstakken en de wereld door op het allerhoogste niveau te innoveren. In dit boek biedt journalist Ashlee Vance voor het eerst een inkijkje in het buitengewone...
Nederlands | 13 uur 59 minuten (806 MB) | Lev., Amsterdam | 2018
Luisterboek (digitaal)
Jolanda Bouman Tips & tools voor managers
"Hoe stuur je je mensen het beste aan? Hoe delegeer je taken? Hoe coach je je medewerkers en houd je hen gemotiveerd? Hoe bevorder je de samenwerking binnen je team? En hoe ga je om met verandering, de enige constante tegenwoordig? Alle vaardigheden die je als leidinggevende nodig hebt, komen kort en bondig aan bod in De belangrijkste Tips & Tools voor managers: problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken, onderhandelen en lastige gesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Paul van Schaik De prestatiedoorbraak
behaal ongekende resultaten met bevlogen medewerkers!
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Greg Hoffman Het emotie-effect
creatieve leiderschapslessen uit een leven bij Nike
Persoonlijk verhaal van de ex-Chief Marketing Officer van Nike over de manier waarop bedrijven klanten kunnen inspireren door het creëren van emotionele banden.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | HarperCollins, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Coppens Pascal China's New Normal
How China sets the standard for innovation
The words 'technology' and 'innovation' are almost automatically linked withAmerican companies like Google, Apple, Facebook, Tesla or Amazon in most people's minds. But this association has created a huge blind spot in the West. While the world focuses on what is happening in Silicon Valley, the Chinese innovation train has left the station and is moving forward at high speed. Baidu, Alibaba and Tencent are the well-known standard-bearers of this fast and furious innovation surge, but they are just...
Engels | 256 pagina's (ePub2, 20 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019
E-book