Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 206)
Wouter Fioole Wat willen we nou van managers?
op zoek naar de essentie van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Arineke Elsenaar Hoofdpijndossiers, weg ermee
een praktische methode in vier stappen voor teamleiders
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Nicoline Mulder | Fokke Wijnstra De kleine prinses en de chaos in het project
Een sprookje over projectmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Gerard Alders Professionaliseren als professionals
maximale autonomie en minimale sturing
Pleidooi voor zelfmanagement bij hoogopgeleiden voor het verkrijgen en benutten van ruimte om te excelleren.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2014
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap
leidinggeven zonder een manager te worden
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Andor de Rooy Moed
over gedurfd leiderschap
Beschouwing over moed als cruciale eigenschap van een leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
H.F. Veenendaal | Rob Okhuijsen Strategen van Catan
van bordspel naar boardroom
Adviezen om carrière te maken in het bedrijfsleven aan de hand van besprekingen van verschillende bordspellen.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Andor de Rooy Vierkante meter moed
de missing link in leiderschap
Beschouwing over moed als cruciale eigenschap van een leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
B.H. Hedeman | Henny Portman | Ron Seegers Managen van agile projecten
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Luc Peters Cliché & organisatie
denken met Deleuze & film
Monografie over organisatieverandering waarin een kritische houding wordt aangenomen ten opzichte van andere boeken over organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | Uitgeverij IJzer, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Praktijkboek dynamische oordeelsvorming
een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 538 pagina's | Christofoor, Zeist | 2014
Gedrukt boek
Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap
vakmanschap versus management
Non-fictie
Nederlands | 359 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Max H. Bazerman Zien wat anderen niet zien
verborgen details en andere belemmeringen voor succes
Handreiking aan grote ondernemers, economen en beleggers om potentiële malversaties te ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Kees Schilder | Joop Boukes Zelfsturing of samensturing?
leiderschap bij clientgeoriënteerd werken
Zelforganisatie en cliëntgeoriënteerd werken zijn populaire alternatieven voor de starre wereld van sturing, hiërarchie, protocollen, externe eisen en bureaucratisering. Toch blijken leiders die er in de praktijk mee werken tegen de paradox aan te lopen van leidinggeven versus zelfsturing. Zij voelen de spanning tussen het vertrouwen geven en loslaten aan de ene kant, en het bewaken van kwaliteit en productiviteit aan de andere kant. Dit boek gaat daarom een stap verder. Het benadert zelfsturing...
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Herman Toch Happy profit
hoe anders kijken tot duurzame groei leidt
Pleidooi voor duurzaam c.q. maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Kees Ruigrok | Ernst Bosschers De functioneel beheerder en BiSL
best practices voor het uitvoerend niveau van BiSL
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek