Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 139)
Victor Pierau Leiderschap in luisteren
de 7 niveaus van luisteren voor professionals
Praktische gids voor mensen die beroepshalve veel dienen te luisteren.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | b:k light, Makkum | 2019
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Vermeiren The compassionate leader
hoe ruimte creëren voor een inspirerende vibe
Methode voor leidinggevenden om spanningen onder hun medewerkers te bespeuren, te begrijpen en op te lossen.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | [Life is a Game!], [Lier] | 2019
Gedrukt boek
Elke Van Parys De kunst van het trainen
praktijkboek voor starters en professionals die zichzelf willen heruitvinden
Praktische adviezen aan coaches en trainers die bedrijfstrainingen geven.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Martijn van der Mandele | Henk W. Volberda | Rob Wagenaar De nieuwe professional service firm
hoe advocaten, accountants & adviseurs zichzelf opnieuw uitvinden
Beschouwingen en praktische adviezen aan ondernemers met dienstverlenende bedrijven om zich te richten op wijzigende omstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Monique Delsink Verkoopgeluk
je bedrijf verkoopklaar maken, overdragen en je toekomst verkennen
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | ABC Uitgeverij, Zeewolde | 2019
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Talent is goed
ambitie is beter; gids voor strategisch talentmanagement
Praktische adviezen aan managers om vaardige medewerkers te begeleiden.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst Verander versnellers
het afkijk boek
Praktische gids voor het doorvoeren van veranderingen in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Aaron Dignan Brave new work
ben jij klaar om je organisatie opnieuw uit te vinden?
Adviezen aan ondernemers die hun bedrijf willen veranderen.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Rolf Grouve Subsidiekracht
verantwoord innoveren
Praktische handleiding voor ondernemers voor het aanvragen van overheidssubsidie voor bedrijfsinnovatie.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
H. Klifman Cicero leest Covey
retorica in populaire managementboeken
Toepassing van het gedachtegoed van de Romeinse redenaar en filosoof Marcus Tullius Cicero (106-43 v.Chr.) op het schrijven (en lezen) van moderne managementboeken.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Harm Klifman, [Rotterdam] | 2019
Gedrukt boek
Katja Staartjes Top teams
samen bergen verzetten
Beschouwing over het effectief en efficiënt werken in teams binnen bedrijven en andere organisaties, waarbij dat wordt vergeleken met bergbeklimmen in groepsverband.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Elmas Duduk Crossmentorschap
kennisuitwisseling tussen verschillende generaties vormgeven
Nooit eerder kwam het voor dat vijf generaties tegelijkertijd deelnamen aan het arbeids-proces. De seniore medewerkers met jarenlange werkervaring zijn expert in hun vak-gebied, maar hun kennis blijft vaak achter op het gebied van nieuwe (technologische) ontwikkelingen. Jongeren hebben juist de nieuwste kennis en technologische inzichten, maar missen werkervaring. De benodigde kennis is dus wel aanwezig in organisaties, maar hoe zorg je ervoor dat er meer interactie is tussen verschillende generaties,...
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | VanDuuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Simon Sinek Het oneindige spel
Pleidooi voor bedrijfsleiders om geen beleid te voeren voor de korte termijn, maar juist voor de langere termijn met maatschappelijke impact.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Joost van der Leij Management cybernetics
gezonde financiën & gezonde medewerkers
Beschrijving van een managementmodel dat zowel een goede financiële situatie als het welbevinden van de medewerkers van een bedrijf dient te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Philosophicon, [Nieuwveen] | 2019
Gedrukt boek
Teun van Aken | Roel Riepma | Rob Westerdijk Toekomstbestendig ondernemen
de OK! methode als basis
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Organisatie-kundig, [Rheden] | 2019
Gedrukt boek
Erwin Tielemans Verbindende besluitvorming werkt
Stappenplan voor het nemen van krachtige besluiten in groepsverband op basis van de theorie van geweldloze communicatie.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2019
Gedrukt boek
Charles Huijskens Overleven in crisistijd
Adviezen aan ondernemers, politici en bekende Nederlanders die in een crisissituatie belanden die de aandacht van de media trekt.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Prometheus, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Pieternel Dijkstra | Eefje Rondeel Evidence-based coachen
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Uitgeverij Educatief, Leiden | 2019
Gedrukt boek
Tim Dees | W. Opheij Samenwerken
van idee naar afspraak; aan de slag met jullie samenwerking
Praktische handreiking voor leidinggevenden in organisaties en bedrijven voor samenwerking in teamverband.
Non-fictie
Nederlands | 83 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek