Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 181)
D.J. Schenk | C.T. Draijer De praktijk van SAP ERP en IDES
uitwerking van een compleet ERP-proces
Introductie en basiscursus Enterprise Resource Planningssystemen (ERP).
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Willem H.J. de Liefde African tribal leadership voor managers
van dialoog tot besluit
Beschrijving van de levenscyclus van organisaties in vernieuwing, waarbij de auteur zich baseert op managementervaringen in Afrika.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
De succesvolle projectmanager
zeven instrumenten voor een geslaagd project
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Verdieping van chaosdenken
theorie en praktijk
Uitwerking voor de praktijk van een nieuw managementconcept.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Berenschot Fundatie HRM in projecten
over vakidioten, jaknikkers en rebellen
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Dineke van Zeewijk Vink | Just C. Jongeleen Doeltreffend netwerken
do's & don'ts
Handleiding voor professionele verkopers.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Philip Kotler | Dipak C. Jain | Suvit Maesincee Marketing in beweging
een nieuwe kijk op winst, groei en vernieuwing
Beschrijving van een holistische marketingtechniek die is gericht op e-business.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Berenschot Fundatie Leren voor leiderschap
een nieuwe kijk op managementontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Robert Coppenhagen Creatieregie
visie & verbinding bij verandering
Beschrijving van een aanpak van veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2002
Gedrukt boek
Richard Koch Het 80/20-individu
met zo weinig mogelijk inspanning zo veel mogelijk succes behalen
Praktische wenken om door meer creativiteit succesvoller te zijn, zowel privé als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
John Crawley | Katherine Graham Mediation voor managers
efficiënte conflicthantering op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Handboek corporate governance
Uitleg over strategische, operationele en beheersaspecten van corporate governance gericht op ondernemingen die vennootschappen met aandeelhouders zijn.
Non-fictie
Nederlands | 328 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2015
Gedrukt boek
Joop Schmit | Bob de Boers Resultaatgericht structureren van organisaties en functies
met heldere functies naar gezonde personeelsprestaties
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
J.W. Broekema | Jeroen Karreman Telewerkwijzer
het wat en hoe van telewerken
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Joop Janssen | Twan van de Kerkhof De menselijke maat
open boek over leiderschap
Beschouwingen over leiderschap, gebaseerd op de eigen ervaringen van de auteur, een succesvolle Nederlandse manager en bestuurder.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
C. Rippen | M.G. Huiskamp Over leven van concerns
Overzicht van de achtergronden, concernstrategie en managementbeslissingen omtrent fusies, overnames, saneringen en verzelfstandiging van delen van concerns.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Steven ten Have Voorbeeldig veranderen: een kwestie van organiseren
het besturen van doelgerichte en doelbewuste veranderingen in complexe ondernemingen door richting, consistentie, samenhang en feedback
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Peter Block Het antwoord op hoe? is Ja
doen wat belangrijk is
Bedrijfskundige studie over de doorvoering van veranderingen in organisaties en bedrijven door deze aan te laten sluiten bij de eigen normen en waarden van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Niels Klinkenberg | Erica Rietveld De knikkers en het spel
ondernemerschap voor managers
Theoretische en praktische beschrijving van een vorm van ondernemerschap die meer is toegespitst op het individu.
Non-fictie
Nederlands | 438 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2002
Gedrukt boek
Margreet van den Brink Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie in zeven fasen
Beschrijving van de spirituele ontwikkeling van mensen, groepen en organisaties in zeven fasen van ongedeelde eenheid tot gemeenschappelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2002
Gedrukt boek