Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 190)
Bert Coenen Schuren, knutselen en schooieren
coachen als praktijkwetenschap: een begeleidingskundig perspectief
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | HNB|Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Roland Hameeteman | Ben Kuiken | Gonny Vink Klein receptenboek voor het nieuwe werken
49 praktische recepten
Visie op werk in de 21ste eeuw.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
J. Heijnsdijk | A.C. van der Sar Organisatie, leiding & management
Inleiding in de leer van de interne organisatie en leiding van profit en non-profit bedrijven, bedoeld voor studenten SPD.
Non-fictie
Nederlands | 331 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Steve Zaffron | Dave Logan De drie wetten van prestatie
herschrijf de toekomst van je organisatie en jezelf
Handreiking voor prestatieverbetering en -verhoging van de organisatie en medewerkers op basis van drie wetmatigheden.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Noël Slangen Praten met reuzen
hoe je met leiders werkt en communiceert
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Jan Verhaar | Cees Rosman Eventmanagement in de praktijk
eventcases en andere praktijkvoorbeelden
Non-fictie
Nederlands | Engels | 112 pagina's | Eleven International Publishing, The Hague | 2011
Gedrukt boek
Urjan Claassen Handboek risicomanagement
integratie van risico- en prestatiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 377 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Urjan Claassen Handboek risicomanagement
ERMplus: een praktische toepassing van COSO ERM
Non-fictie
Nederlands | 530 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Alex Straathof Zoeken naar de kern van cultuurverandering
inzicht, meten, sturen
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland-boekje
principes en inzichten van het Rijnland-model
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Daphne Depassé | Erwin La Roi 15 praktijkverhalen over kennismanagement
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Essentials, Rotterdam | 2009
Gedrukt boek
Cultuurverandering: mythe en realiteit
Non-fictie
Nederlands | 435 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Barbara Janssen Het veranderboek
70 vragen van managers over organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 652 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Wim Kweekel Resultaatgericht werken, managen en organiseren
Beknopt handboek voor zowel medewerkers als managers.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | KweekWare, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
De stille kracht van leiderschap
een Indisch perspectief
Artikelen en interviews over een door de Indische cultuur geïnpireerde 'stille' manier van leidinggeven, die indirecht en procesgericht is, maar toch een merkbaar effect heeft.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Tomas Wallaert Iedereen wil veranderen
waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
Methode voor het met succes doorvoeren van veranderingen binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Chris Snijders | F. Tazelaar Klapschaatsen in management
Wetenschappelijke analyses van managementvraagstukken op het gebied van inkoop, facility, en onderzoek en ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Quist, Leidschendam | 2009
Gedrukt boek
Bob Seelert Je krijgt wat je verwacht
en andere wijsheden voor aspirant-leiders
Inzichten, ervaringen, anekdotes en wijsheden van de 'chief executive officer' van een van de grootste reclamebureaus ter wereld.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Het Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
T. Peeman I trust U
managen vanuit vertrouwen
Bespreking van de vier randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor onderling vertrouwen binnen bedrijven en hoe men deze kan implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Hans Freriks | Ilonka Speksnijder Wie haalt er koffie?
verandering van leiderschap in projecten en organisaties
Managementroman over de wijze waarop in verstarde organisaties procedures, regels en gewoonten kunnen worden doorbroken en veranderd.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Uitgeverij Dialoog, Amersfoort | 2009
Gedrukt boek