Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 185)
Renco Bakker | T.W. Hardjono Horizontaal organiseren
horizontaal en procesgericht denken, construeren, besturen en samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 306 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
J. Lubberding | Erik Kaptein | Rob van Stratum De bestaansvoorwaarden
inleiding in de organisatiekunde
Inleiding tot de organisatiekunde aan de hand van een door de auteurs ontwikkeld model over het bestaansrecht, de leefbaarheid, de inrichting en het management van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 323 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2013
Gedrukt boek
A.M.M Vijverberg | R.J.G. Opdenakker Vitale organisatiestrategie
een ontdekkingstocht naar waarde, positie en identiteit
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Bas Kodden Word een held
hoe bevlogenheid, vitaliteit en toewijding het verschil maken
Theorie en praktisch stappenplan om als leidinggevende door bevlogenheid succesvol te worden.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Menno Lanting Lead with a tweet
werken en organiseren in de 21e eeuw
Zestig stellingen betreffende organisatieverandering met praktijkvoorbeelden en verwijzingen naar literatuur.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Maaike Thiecke | Bianca van der Zeeuw Systemisch transitiemanagement
neem voor de verandering de makkelijke weg!
Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Het et-ceteraprincipe
een nieuw perspectief op organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 482 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Sean Covey | Chris McChesney | Jim Huling | Maurice Schneider De 4 disciplines van uitvoering
zo bereik je je waanzinnig belangrijke doelen
Handreiking voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen, op basis van psychologische en strategische inzichten en toegelicht met praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Annegreet van Bergen Delen
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Managementboek, Schiedam | 2013
Gedrukt boek
Patrick Petersen Handboek content strategie
content strategisch inzetten
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn Waar een wil is, is succes
zó komt de zaak in beweging!
Pleidooi voor het actief betrekken van medewerkers bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen | Anja Brasser Individuele opstellingen binnen coaching
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Manu Busschots Je eigen managementcoach
leid jezelf naar meer voldoening en succes
Handreiking voor managers voor zelfanalyse.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Eugene Penders | Arjan Jonker | Gerard Meijer | Fred J. Heemstra | Ronald Kappert De stuurgroep aan het roer
voor en door projectmanagers
Nederlands | 64 pagina's | KWD Resultaatmanagement, [Nieuwegein] | 2014
Gedrukt boek
Duurzaam werken
praktijkvisies op het nieuwe werken (2)
Visies van ervaringsdeskundigen op het nieuwe werken, een organisatieconcept voor kantoorarbeid, dat zich kenmerkt door een ander soort kantoorinrichting en effectiever en efficiënter werken door moderne communicatietechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Uitgeverij TIEM, [Baarn] | 2013
Gedrukt boek
P. Koorevaar | Peter Noordam Business logic management
business- en informatiemanagement ineen
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek integrale veranderkunde
Handboek voor studenten en verandermanagers waarin vijf aspecten van veranderkunde centraal staan: definiëring, veranderkundige inzichten, overzicht van de (laatste) ontwikkelingen in het vakgebied, veranderproces in vijf stappen en een blik in de toekomst van het vak.
Non-fictie
Nederlands | 625 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Wessel Berkman Management zoals het bedoeld is
Adviezen aan managers om de unieke kenmerken van hun bedrijf te benutten voor meer succes.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Silvia Prins Teamleiderschap als ambacht
gids voor het samenwerken met de verschillen
Gids voor leidinggevenden die zich willen bekwamen in het teamleiderschap en in het optimaal benutten van de potenties van het team.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2013
Gedrukt boek
Jaco van der Tang Inkoppers
voor wie geen managementboeken leest
Bespreking van enkele veel voorkomende situaties in het dagelijks leven van een leidinggevende, met tips hoe je met zulke situaties kunt omgaan.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | U2pi, Voorburg | 2013
Gedrukt boek