Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 208)
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 5,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Betteke van Ruler | Frank Körver Het strategisch communicatie frame
praktische methode voor strategieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Sylvie Boermans | Jana Deprez | Jeroen Stouten | M.C. Euwema Hoe manage ik mijn young professionals?
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Andor de Rooy Moed
over gedurfd leiderschap
Beschouwing over moed als cruciale eigenschap van een leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Andor de Rooy Vierkante meter moed
de missing link in leiderschap
Beschouwing over moed als cruciale eigenschap van een leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
B.H. Hedeman | Henny Portman | Ron Seegers Managen van agile projecten
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Ron Schipper | Gilbert Silvius Duurzaam projectmanagement
de nieuwe realiteit van de projectmanager
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Luc Peters Cliché & organisatie
denken met Deleuze & film
Monografie over organisatieverandering waarin een kritische houding wordt aangenomen ten opzichte van andere boeken over organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | Uitgeverij IJzer, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Organiseren met toekomst
van Agile tot Zelfsturing
Visies op een nieuwe aanpak van management in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Vaughan Evans 25 need-to-know strategy tools
Engels | 193 pagina's | Pearson, Harlow, England | 2014
Gedrukt boek
Denise Hulst Timemanagement 3.0
meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen
Timemanagement 3.0 meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen, speciaal voor breinwerkers Waar sta je voor als moderne drukke breinwerker? Niet alleen het managen van je tijd, maar ook van je taken en energie! Deze zijn allemaal van belang om fit, energiek en betrokken te blijven en resultaten neer te zetten waar je voor staat. Onderwerpen zijn: Werk is topsport: bewustzijn als bron van zelfsturing en High Performance Organisaties Het managen van je tijd en taken Ons brein en wat...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Mark Gallagher The business of winning
strategic success from the formula one track to the boardroom
Managementhandboek, gezien vanuit het perspectief van de wereld van de Formule 1.
Engels | 246 pagina's | Kogan Page, London | 2014
Gedrukt boek
Vlatka Hlupic The management shift
how to harness the power of people and transform your organization for sustainable succes
Handboek voor managers.
Engels | 251 pagina's | Palgrave Macmillan, New York, NY | 2014
Gedrukt boek
Praktijkboek dynamische oordeelsvorming
een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 538 pagina's | Christofoor, Zeist | 2014
Gedrukt boek
Kees Schilder | Joop Boukes Zelfsturing of samensturing?
leiderschap bij clientgeoriënteerd werken
Zelforganisatie en cliëntgeoriënteerd werken zijn populaire alternatieven voor de starre wereld van sturing, hiërarchie, protocollen, externe eisen en bureaucratisering. Toch blijken leiders die er in de praktijk mee werken tegen de paradox aan te lopen van leidinggeven versus zelfsturing. Zij voelen de spanning tussen het vertrouwen geven en loslaten aan de ene kant, en het bewaken van kwaliteit en productiviteit aan de andere kant. Dit boek gaat daarom een stap verder. Het benadert zelfsturing...
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Katja Urban Die kant op!
ingesprek met inspirerende leiders over hun bronnen en aanpak
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | MultiLibris, [Almere] | 2014
Gedrukt boek
Frank-Jan van Deijck | Harry Vos Briljant samenwerken
groeidiamant voor mens en organisatie
Managementroman over het belang van teamwork. Kathy wordt gevraagd om het bedrijf van haar oma over te nemen en weer tot bloei te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | eBookPoint, [Breda] | 2014
Gedrukt boek
Huub Narinx V.I.A.G.R.A. management
...(bege)leid de energie in úw organisatie en maak van remmers renners!
Nieuwe manier om energie terug te brengen in de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2014
Gedrukt boek
Joost C.A. Ardts Hoe zit dat nu eigenlijk?
feiten en fabels in management
Bespreking van twintig managementvraagstukken waarbij aannames, veronderstellingen en mythes worden doorgeprikt.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek