Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 213)
Filip Vandendriessche | Han Looten Leidinggeven zonder cijfers
van input naar output
Indringend en overtuigend pleidooi voor een omslag van inputsturing naar outputsturing in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Cathinka Bor-Reijinga | Gert van der Kolk Alert op risico
naar risk readiness in mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap
vakmanschap versus management
Non-fictie
Nederlands | 359 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Leon M. Hielkema | Ankie J.A. Swakhoven De projectverleider
hoe je tijdens jouw project draagvlak creëert en mét stakeholders verandering succesvol implementeert
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Salim Ismail | Yuri van Geest Exponentiële organisaties
waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn – en hoe jij dat ook wordt
Praktisch handboek waarin ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart worden gebracht om te komen tot een exponentiële organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Tjeerd Bartlema Leidmotief
handboek leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Chris Ertel | Lisa Kay Solomon Moments of impact
hoe je strategische conversaties vormgeeft die verandering versnellen
Leidraad voor managers die in teamverband snelle maar verantwoordelijke beslissingen willen nemen.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet Management, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Claudia Broeke | Mirjam Broeke Speels trainen
ontwikkel zelf vernieuwende en effectieve werkvormen
Praktische handleidng voor trainers voor het zelf ontwikkelen en uitvoeren van een trainingscursus.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Nader K. Rad Agile Scrum handboek
Instructieboek voor een meer flexibele organisatie, waarin productieteams snel kunnen reageren bij grotere projecten door middel van een combinatie van agile en scrum.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Van Haren Publishing, 's-Hertogenbosch | 2021
Gedrukt boek
Alexander Osterwalder | Yves Pigneur | Greg Bernarda | Alan Smith Waarde propositie ontwerp
Handvatten om producten en diensten te ontwikkelen die beter op de klant zijn afgestemd.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2015
Gedrukt boek
Ellen de Lange-Ros Een zaak van zacht werken
voor ondernemende en creatieve mensen die eigenlijk geen tijd hebben om dit boek te lezen, omdat ze hard moeten werken
In verhaalvorm verpakt leerboek over timemanagement met opdrachten aan het eind van elk hoofstuk.
Fictie
Nederlands | 160 pagina's | Faxion, Leidschendam | 2014
Gedrukt boek
Daniël Doorman | Paul Tuinenburg Innoveren kun je leren
een inleidend overzicht
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | www.uitgeverijvanbrug.nl, [Nijkerk] | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Marrewijk Handboek organisatieontwikkeling
bouwstenen voor beter organiseren
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marcel Van der Avert Ongeziene resultaten
prestatieverbeteringen onder de radar
Praktische methode voor verandermanagers en leidinggevenden om vastgeroeste patronen in organisaties te doorbreken en te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Stichting Our Common Future 2.0 Nieuwe business modellen
samen werken aan waardecreatie
Non-fictie
Nederlands | 276 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2014
Gedrukt boek
Jochen Hekker Leiders!
verhalen van een marineofficier en een leiderschapsmodel voor de ambitieuze leider
Managementadviezen, gebaseerd op de ervaringen van de auteur als beroepsmilitair.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | LiDRS in control, Haarlem | 2014
Gedrukt boek
Anita Bakker | Jacqui Halmans Coachen met lef
waar transactionele analyse en voice dialogue elkaar versterken
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Loonfatsoen
Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeën voor alternatieven.
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek