Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 294)
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Michiel Muller Ondernemen is een ABC'tje
Beschrijving van de succesvolle businessmethode door de bekende entrepeneur en zakenman.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Spencer Johnson De nieuwe one minute manager
in weinig tijd grootse resultaten behalen
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Hendrik Jan van Randen Aan de slag met Scrum
Scrum in ICT-projecten
Scrum is een manier van samenwerken om in teams een product te ontwikkelen; voor hbo-studenten
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Marius van Rijswijk Handboek integriteit en compliance
maak integriteit meetbaar en van iedereen
Handboek voor de verbetering van de integriteit van bestuurders en toezichthouders.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 5,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Martin Ford De opmars van robots
hoe technologie veel banen zal doen verdwijnen
Uiteenzetting over de steeds verdergaande automatisering en de opmars van de informatietechnologie die grote werkloosheid en sociale ongelijkheid tot gevolg kunnen hebben.
Non-fictie
Nederlands | 297 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Q, Amsterdam | 2016
E-book
P. Winsemius Erop en erover
wat we kunnen leren van grote wielerkampioenen
Analyse van de kennis en ervaringen van wielrenners als voorbeeld voor managers en politici.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
David B. Yoffie | Michael A. Cusumano Vooruitkijken en terugredeneren
lessen van Steve Jobs, Bill Gates en Andy Grove
De voormalige leiders van Apple, Microsoft en Intel worden vergeleken op het gebied van strategiebepaling en -implementatie, waarbij de analyse tot vijf basisregels leidt.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2016
E-book
Els de Groen Nuttige idioten
voor, na en door de Muur
Kritische beschouwing van ontwikkelingen in met name Oost-Europa en Rusland en de constatering dat het onbegrip tussen oost en west, ook na de val van de Muur, nog altijd bestaat.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | In de Knipscheer, Haarlem | 2015
Gedrukt boek
Paul Verburgt Minimal management
Pleidooi voor een minder nadrukkelijke rol van managers in bedrijven en organisaties door meer verantwoordelijkheid te geven aan medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Kasper Klaarenbeek Is jouw bedrijf wel MerkWaardig genoeg?
Adviezen betreffende marketing aan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Erin Meyer The culture map
begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen
‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Kory Kogon | Adam Merrill De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit
getting the right things done met Covey
Adviezen aan medewerkers in bedrijven en organisaties om betere resultaten te boeken door efficiëntere werkmethodes.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Albert Schipperijn Spelen om te winnen of om niet te verliezen
het beslissende verschil tussen vrijuit presteren en jezelf blokkeren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Susan Amoraal Elke dag feest
in 7 stappen naar meer energie, plezier en succes
Zelfhulpboek om je gedachten en gedrag aan te passen zodat je meer energie, plezier en succes in je leven ervaart.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2015
E-book
Marc Stijfs | Jos Crijns De aard van jouw beestje
waarom het doorbreken van gewoontegedrag tot betere resultaten leidt
Toelichting en verklaring van de theorie van Graves over motivatie en prestatiegedrag met een korte toelichting voor het gebruik van de stereotypering van de zeven (met kleuren aangeduide) gedragstypen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Avance Beheer BV, Maastricht | 2015
Gedrukt boek
Paul 't Mannetje Op pad met mijn talenten
ontdek, ontwikkel en benut je sterke punten ...omdat ik het iedereen gun!
Werk- en studieboek voor het ontdekken en ontwikkelen van talenten op zakelijk gebied.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Spectrum, Houten | 2015
E-book
Koen Van den Brandt | Roel Van de Wiele Spookrijders staan nooit in de file
101 ideeën voor tegendraadse managers
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Joris Merks Digitale denkers aan het werk
wat de internetgeneratie moet weten om te overleven en floreren in elke organisatie
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek