Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 164)
Benno Diederiks | Hans van Breukelen | Rini Stoutjesdijk Topposities
een individuele benadering van teamsucces
Bespreking van talentmanagement, coaching en teambuilding aan de hand van metaforen uit de voetbalwereld.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Guido Thys 8erlijk management
in acht simpele stappen van dysfunctioneel management naar succesvol leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | De Dwarsdenkerij, [Hobrede] | 2016
Gedrukt boek
Arjan Eleveld Echt
doorbreek wantrouwen en politieke spelletjes en inspireer echt!
Adviezen aan managers betreffende inspirerend leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Michael Bungay Stanier Maak van coachen een gewoonte
praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven
Adviezen voor coachend leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | NUBIZ, New Business Publishing, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Karin Zwiggelaar | Antoon van Luxemburg CIO 3.0
het verschil maken in het tijdperk van digitale transformatie
Beschouwingen over de veranderende positie van de CIO (Chief Information Officer) binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Van Haren Publishing, [Zaltbommel] | 2016
Gedrukt boek
Marjan Schils | Patricia Croese Digitale transformatie
zo doe je dat; een niet-ICT-boek voor transitiemanagers in de (semi)publieke sector
Methode om (delen van) een organisatie in tien stappen te transformeren naar volledig digitaal werken.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Giles Hutchins Toekomstklaar
werken aan betekenisvolle organisaties
Pragmatische aanpak voor zowel managers als medewerkers om hun organisatie gereed te maken voor de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Het Eerste Huis, Haarzuilens | 2016
Gedrukt boek
Misha de Sterke Oh nee, een goed idee!
hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Praktische richtlijnen voor managers en ondernemers om organisatieveranderingen met succes door te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Eric Heres | Frank Peters Spanning rond de boardroom
reputatielessen voor directeuren en commissarissen
Interviews met bestuurders en commissarissen van grote organisaties, waarin zij hun persoonlijke visie op reputatiemanagement ten beste geven.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Maarten Schellekens Het zijn maar cijfers
innoveren met de nieuwe generatie medewerkers
Betoog over de fixatie op cijfers in bedrijven en organisaties, met een pleidooi voor het focussen op feitelijke resultaten in plaats van op cijfers.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2016
Gedrukt boek
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
A.M.M. Blommaert | Stephan van den Broek Management in singularity
van lineair naar exponentieel management; een oproep voor actie en 'food for thought' wanneer exponetiële ontwikkelingen naar singularity leiden
Filosofisch getinte managementvisie op een toekomst waarin computers en robots zichzelf corrigeren en verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2016
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Zelfsturing, hoe het wél werkt
Praktische handleiding voor het werken met zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Reed Business Information, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Peter Klomp | Jacco Verhaeren Naar de haaien
leiderschapslessen uit een schipbreuk en comeback in de Volvo Ocean Race
Aan de hand van een schipbreuk tijdens een zeilrace in 2014 worden leiderschapslessen gegeven aan managers om snelle en moeilijke beslissingen te nemen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2016
Gedrukt boek
Theo van der Tak | Björn Prevaas | Hans Cremer Program Canvas
samen naar de kern van je programma
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Arjan Polhuijs Pionier!
en realiseer zinvolle innovatie
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Tom Wainwright Narconomics
how to run a drug cartel
Door te begrijpen hoe drugskartels worden gerund (met behulp van managementtechnieken) kunnen zij beter bestreden worden.
Engels | 278 pagina's | Ebury Press, London | 2016
Gedrukt boek
Niklas Luhmann De nieuwe baas
Drie sociologische essays over het belang van de informele organisatie voor nieuwe managers en directeuren.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Mark Blaisse Baas boven baas
hoogmoed, narcisme en eenzaamheid in de top van bedrijfsleven en politiek
Analyse van het karakter en de beweegredenen van topleiders in zowel het bedrijfsleven als de politiek.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Prometheus, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek