Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 124)
Ives De Saeger De puberende leider
over lean, omgaan met variatie en onvolwassen organisaties
Aan de hand van een verhaal over een snoepfabriek worden adviezen gegeven over lean managen, waarbij niet alleen verspillingen worden vermeden maar ook wordt gestreefd naar een verandering in de bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Vera de Witte De nieuwe communicatieprofessional
communicatie als succesfactor voor organisaties
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Adfo Books, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Pieter Frijns | Rozemarijn Dols | Roos Koole | Fons van Leeuwen Gelukkig veranderen
het gebruik van filmfragmenten bij verandertrajecten
Handreiking voor het gebruik van filmfragmenten bij verschillende dilemma's bij organisatieveranderingen rond inhoud, proces, relatie en cultuur.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Antal de Waij Co2ntent! & AI
zuurstof voor je klanten
Gids over het inzetten van AI bij het maken van een contentstrategie voor klanten, middels het speciaal hiervoor ontwikkelde Content Marketing Canvas-model. Met afbeeldingen.
Non-fictie
Nederlands | 496 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2024
Gedrukt boek
Toon Gerbrands Mijn stijl
succesvol topsportmanagement volgens Toon Gerbrands
Managementinzichten van de trainer en coach.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Voetbal Inside, Amsterdam | 2017
E-book
W.M. Idema | Marjolein Torenbeek Chaos
het ontwikkelen van het aanpassingsvermogen van teams
Adviezen aan managers voor het opzetten van zelfregulerende teams.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2017
Gedrukt boek
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Robert S. Benninga | Ingeborg Weser | Dorothea de Flines Verhoog je LQ
Beschouwingen en oefeningen om je empathie en contacten met anderen te vergroten, zowel in een zakelijke als persoonlijke sfeer.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Palaysia Business Books, Amstelveen | 2017
Gedrukt boek
Harry de Ruiter Leiderschapskramp
Achtergronden en praktijk betreffende vertrouwen en sociale veiligheid binnen organisaties en hoe essentieel deze zijn voor het optimaal functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Dialoog, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
J.W. Foppen | Pim Steerneman Neem leiding!
leiderschap in een turbulente wereld
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Cyclus, Antwerpen, Apeldoorn | 2017
Gedrukt boek
Johan Bouwmeester | Marianne Luyer Waardegedreven leiderschap
dansen met licht en duisternis
Aandacht voor leiderschap vanuit waarden waarbij het gaat om elkaar als mens aan te spreken, gebaseerd op de waardetheorie en deugdenethiek.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Uitgeverij Aspekt, Soesterberg | 2017
Gedrukt boek
Edwin Tuin Alles draait om verandering
vooruitgang en groei bestuurbaar maken
Beschrijving van een methode om gedragsaspecten van een verandering in een organisatie te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Roelien Dekker Liefdevol organiseren
hoe mensen en organisaties ontspannen hun doel bereiken
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Paris Books, Bodegraven | 2017
Gedrukt boek
Mirjam Windrich De therapie revolutie
e-coaching en e-mentalhealth volgens Mindful Analysis
Beschrijving van online hulpverlening waarbij mensen gedurende een week dagelijks contact hebben met een coach/therapeut en hun vraag of probleem mailen en de coach reageert.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Lucht BV, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Esther de Haan Transities van sectoren
systeemleren als succesfactoren
Beschouwing over transities in bedrijven en organisaties aan de hand van een aantal praktijkgevallen, waarbij een transitie wordt gezien als een collectief leerproces met aandacht voor de dynamische, sociale en inhoudelijke kanten.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Peter H. de Dreu Samenwerken moet!!!
Beschouwingen over de mislukking van bedrijfsfusies door verschillen in bedrijfsculturen, ingewikkelde processen, ego's van leidinggevenden, interne communicatie en basisprincipes van ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Calbona Uitgeverij, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Hessel Jan Smink | Jan Workamp Zakboek voor succesvolle managers en coaches
Korte besprekingen van 26 essentiële begrippen betreffende effectief leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Haarlem] | 2017
Gedrukt boek
Christian Madsbjerg Filosofie in een tijd van Big Data
Een management consultant verklaart zijn principiële verzet tegen de verering van algoritmes, computers en bigdata en wijst op het belang van 'sensemaking'.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Ten Have, Utrecht | 2017
E-book
Jaap Boonstra | J.A. de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | 527 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
H. Bakker Helden en horken
over samenwerken tussen teamleden en hun leidinggevenden; veertig waargebeurde verhalen ter inspiratie voor hoe het ook kan.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2017
Gedrukt boek