Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 296)
Herman Toch | Ann Maes The positive sum game
beter voor mij + beter voor de wereld; voor merken, bedrijven, organisaties en mensen
Een nieuwe generatie 'winnaars' neemt het speelveld over. Het zijn bedrijven, ondernemers en organisaties die schijnbaar moeiteloos talent, aandacht en middelen aantrekken. Wie hen door een klassieke bril bekijkt, kan hen moeilijk plaatsen. Ze vallen niet onder de noemer 'profit', want ze zetten in op de maatschappij. Maar ze horen ook niet bij 'non-profit', want winst is er wel degelijk belangrijk. De nieuwe winnaars gaan voor maatschappijbouwend ondernemen. Ze combineren better for me + better...
Nederlands | 312 pagina's (ePub2, 9,4 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2019
E-book
André de Waal Hoe bouw je een High Performance Organisatie?
de vijf universele factoren van excellent presteren
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Johan van den Elzen Winst is goed, werk is beter
een eigenzinnige kijk op leiderschap met maatschappelijke waarde als uitgangspunt
Pleidooi voor maatschappelijk waardegericht ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Uitgeverij Dialoog, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Femke Hogema Winstgevende plannen
in 7 stappen een financieel succesvol bedrijf
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Frank Peetoom Projectmanagement met MS Project 2019 voor dummies®
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2019
Gedrukt boek
Johan Op de Beeck Napoleon
inspiratie voor hedendaags management en leidinggeven
Adviezen voor leidinggevenden in bedrijven, geïnspireerd door de inzichten van Napoleon (1769-1821) als militair, bestuurder en keizer.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3 MB | Horizon, Antwerpen, Amsterdam | 2019
E-book
Carolien Vader Content Playbook
Hoe zorg je ervoor dat je als bladen- of contentmaker consistente redactionele keuzes maakt? Een bladformule, of breder gedefinieerd een content playbook, zou een bekend begrip moeten zijn voor makers van bladen, contentplatforms en blogs. Toch blijkt er geen eenduidige definitie te vinden. Veel redacties worstelen met het opstellen van een werkbaar content playbook. Carolien Vader werkt al jaren als consultant voor redacties en lanceerde diverse bladen. In dit boek laat ze zien hoe je dit strategische...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
In ‘High Impact Teaming’ doen Decuyper, Raes en Boon uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen. Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Ina Sok 30 creatieve workouts
versterk de creativiteit in je organisatie
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten en Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Erik Kaptein | Colinda van Dijk | Kevin Blom De fluitende leider®
leiderschap van voetbalveld tot werkvloer
Handvatten en tips over leiderschap en leidinggeven, waarin de voetbalscheidsrechter als metafoor wordt gebruikt voor de leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Ronald van Aggelen Mindhacking voor teams
Praktische handreiking om door beïnvloeding van psychosociale processen binnen teams deze beter te laten functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Grote Rijnlandboekje
Tien jaar geleden publiceerden Jaap Peters en Mathieu Weggeman het eerste Rijnlandboekje, dat meteen een doorslaand succes werd. Kennelijk was de tijd rijp voor een handzaam boekje dat een lans brak voor een manier van organiseren en besturen die menselijker en duurzamer was dan het Angelsaksische model, waarvan de uitwassen ons kort daarvoor in de kredietcrisis hadden gestort. Na het eerste boekje verschenen er nog twee: een over Rijnlands organiseren in de praktijk en een over veranderen op zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Anouk Brack Leiderschap in verandering
samen doen wat ertoe doet
Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Jos Claessens Dagboek van bewust leiderschap
resultaat
Een interimmanager probeert een bedrijf weer op de rails te krijgen.
Fictie
Nederlands | 384 pagina's | Resultis, Amstelveen | 2019
Gedrukt boek
Anouk Brack Leiderschap in verandering
samen doen wat ertoe doet
Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Charlotte Staats Persoonlijk leiderschap
voor de leider van nu
Bundeling van actuele theorieën, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
R. Grit Informatiemanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Peter Ros Warorde
ontketen creativiteit en innovatie
In ‘Warorde’ betoogt Peter Ros dat de volgende stap in de ontwikkeling van mens en organisatie een eeuwenoud principe is: de balans herstellen tussen orde en chaos. Niet méér orde en regels, maar een beetje chaos en meer vertrouwen. De mens neigt immers naar het optimaliseren van het bekende, terwijl vernieuwing vaak in het onbekende schuilt. Met heldere analyses, aansprekende voorbeelden en een positieve lens onderzoekt Ros de potentie van het onbekende. Dit boek is niet zozeer een ode aan chaos...
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book