Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 153)
Jack de Waard | Bart Godding 15 acties die het verschil kunnen maken
alleen voor operationeel leidinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | Fairfield, [Eindhoven] | 2019
Gedrukt boek
Edwin Zasada Over initiatief en eenheid van inspanning
voor leiders die van momentum houden
Beschrijving van een activerende leiderschapsstijl die is gebaseerd op actieve discipline, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Palmslag, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Nicolette Kat Coachen met een leeg hoofd
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Jos Huijser Bouwen aan én op effectieve teams
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2019
Gedrukt boek
Renate van Dijken Teamoverlegwaaier
beweeg je team 8 stappen van informeren naar inspireren
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Your Branding Communicatietraining & -advies, Almere | 2019
Gedrukt boek
Jan Bergman | Kathelijne Drenth | Hannah Aukes Zelfsturend Rijnlands ondernemen
continuïteit organiseren en duurzaam waarde creëren
Beknopte adviezen aan (startende) ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Eunice Anita Wat voor type leider ben IK?
het bijstaan van leiders in het herontdekken van hoe leiderschap hoort te functioneren
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Highly Favored Publishing, [Veenendaal] | 2019
Gedrukt boek
Jan Vermeiren The compassionate leader
hoe ruimte creëren voor een inspirerende vibe
Methode voor leidinggevenden om spanningen onder hun medewerkers te bespeuren, te begrijpen en op te lossen.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | [Life is a Game!], [Lier] | 2019
Gedrukt boek
Elke Van Parys De kunst van het trainen
praktijkboek voor starters en professionals die zichzelf willen heruitvinden
Praktische adviezen aan coaches en trainers die bedrijfstrainingen geven.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
A.F.M. Brenninkmeijer Moreel leiderschap
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Simon Sinek Start with why
how great leaders inspire everyone to take action
Non-fictie
Engels | 246 pagina's | Portfolio Penguin, London | 2019
Gedrukt boek
Michael G. Fullan Nuance
hoe leren nuanceren je een succesvol leider maakt
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Uitgeverij OMJS, Helmond | 2019
Gedrukt boek
Anje Ros | Brigit van Rossum Kwaliteit door gespreid leiderschap
met 10 portretten uit het primair onderwijs
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2019
Gedrukt boek
Mark van Beek Over winnen
wat professionals kunnen leren van topsporters
Praktische lessen over succes in het bedrijfsleven aan de hand van persoonlijke verhalen over mentaliteit van enkele topsporters.
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | MetMark, [Hoevelaken] | 2019
Gedrukt boek
Freek Sarink Provocatieve psychologie en coaching
de coach als advocaat van de duivel
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Sander Aarts Niet te breken
word mentaal onverslaanbaar door de ervaringen en lessen van de Nederlandse Special Forces
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Boekerij, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Marinda van Harskamp | Robêrt de Gier Digital finance
leidinggeven aan de digitalisering van finance
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Klaas Pool Een bestuurder moet vooral niet sturen
leiderschap bij zelforganisatie
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2019
Gedrukt boek
Elmas Duduk Crossmentorschap
kennisuitwisseling tussen verschillende generaties vormgeven
Nooit eerder kwam het voor dat vijf generaties tegelijkertijd deelnamen aan het arbeids-proces. De seniore medewerkers met jarenlange werkervaring zijn expert in hun vak-gebied, maar hun kennis blijft vaak achter op het gebied van nieuwe (technologische) ontwikkelingen. Jongeren hebben juist de nieuwste kennis en technologische inzichten, maar missen werkervaring. De benodigde kennis is dus wel aanwezig in organisaties, maar hoe zorg je ervoor dat er meer interactie is tussen verschillende generaties,...
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | VanDuuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek