Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 163)
Rens van Loon Dialogisch leiderschap
als het ik wijkt
Praktische behandeling van de dialoog tussen mensen als de essentie van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Mediawerf, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Neil Seligman Bewust leiderschap
ontsluit je potentieel, inspireer anderen
Praktisch oefen- en doeboek, met lessen in zelfkennis, zelfonderhoud, zelfmanagement, zelfontwikkeling en zelfrealisatie, voor allerlei professionals die zichzelf in hun beroep willen verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Pieter van Osch De betekenisformule
praktijkboek groeien met purpose
Adviezen aan ondernemers en CEO's om meer invulling te geven aan de maatschappelijke betekenis van hun bedrijf en zo de groeipotentie daarvan te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Van der Vurst Stakeholdering
diplomatieke vaardigheden voor succesvolle projecten
SAMENVATTING: "Hoe ga je om met machtige stakeholders? Hoe krijg je inzicht en voeling met hun territorium? Hoe creëer je sterkere partnerschappen? Elke stakeholder heeft zijn eigen doelstellingen, belangen en gevoeligheden. Die op een lijn krijgen met je eigen agenda is niet vanzelfsprekend. Het verschil tussen falen en slagen hangt grotendeels af van je diplomatieke vaardigheden. Met respect zoeken naar oplossingen die alle partijen ten goede komen is de sleutel. Stakeholdering toont je hoe het...
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2019
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Meer dan de som der delen
systeemdenkers over organiseren en veranderen
Overzicht van tien systeembenaderingen voor het denken over organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 823 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2019
Gedrukt boek
Eric Slager De winst van een gezond team
betrokken en daadkrachtige teamleden, die hun grenzen durven te verleggen
Praktische gids voor teamvorming en investeren in teamleden, met schema's en oefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2019
Gedrukt boek
Harm Jan Brondijk | Steven van den Heuvel | Ronald Buis Hoe manage jij jouw agile transformatie?
lessen uit de praktijk van agile coaches; gids voor leiders
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Conclusion Implementation, [Nieuwegein] | 2019
Gedrukt boek
Rienk Stuive | René van der Heijden De kunst van het meebewegen
handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | Lev., [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Jeroen Bertrams Succesvol investeren in startups
Praktische adviezen voor het investeren in startende bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Wouter Fioole | Debora van Wely Basisboek managementvaardigheden
van zelfkennis naar leiderschap
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
Freija van Duijne | Peter van der Wel Toekomstverkennen
het ultieme denken in organisaties
Praktische gids voor managers om aan toekomstverkenning voor hun bedrijf of organisatie te doen, hoe je dat aanpakt en welke middelen je daarbij kunt gebruiken.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Frans Wijngaarden Handboek eigenaarschap ontwikkelen bij anderen
Praktische gids voor managers, leidinggevenden en coaches.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Trichis, Rotterdam | 2019
Gedrukt boek
Dennis de Waal Inleiding risicomanagement
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
Bob Houtkamp | Manon Ruijters | C.A. de Vries Opgavegericht teamleren
samen werken aan een groter goed
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Gabriël Anthonio Het leven praat terug
over persoonlijk leiderschap: wat ik leerde van mijn bijzondere zoon
Inzichten van de hoogleraar organisatiekunde en leiderschap op het gebied van invloed uitoefenen op de eigen omgeving, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Daniëlle de Jonge Extreem klantgericht= maatschappelijke impact+ commerciële slagkracht+ waardevolle klantrelaties
Adviezen aan ondernemers voor 'extreme klantgerichtheid', de nieuwe standaard in het zakendoen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Sascha Bertus Verpak je Succes!
impact maken met je zakelijke profilering
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Room to Grow, [Naarden] | 2019
Gedrukt boek
Simon Sinek Het oneindige spel
Pleidooi voor bedrijfsleiders om geen beleid te voeren voor de korte termijn, maar juist voor de langere termijn met maatschappelijke impact.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book