Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 292)
Karel Lamote Gorilla's op de werkvloer
22 misverstanden over werken
Kritische bespreking van gangbare misvattingen en drogredeneringen in de praktijk van human resources en recruiting.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Marjo Louwers Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Talent mobiliseren
het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | Loek van den Broek Werving, selectie en introductie
Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Quinty Danko | Sybrich Willemsma Hart in de zaak
met werkgeluk naar bedrijfssucces
Studieboek over maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarin de auteurs het Japanse begrip 'ikigai' combineren met het egelprincipe tot de strategie 'we-kigai' en het 6c-model adviseren om tot dienend leiderschap te komen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Luk Dewulf | Peter Beschuyt Mijn baas kiest voor mijn talent
hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
Bas Kok | Ferry de Jongh Assessment doen
hoe werkt het voor jou?
Adviezen voor medewerkers van bedrijven en organisaties die een assessment zullen ondergaan: een beoordeling van hun persoonlijke kwaliteiten aan de hand van psychologische tests en praktijksimulaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Praktische, didactische handleiding voor trainingen op met name vakmatig gebied en het geven van lezingen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Bart Dietz | Rainier Beelen Succesvol binnenhalen van toptalent
Praktische gids voor personeelsmanagers voor het werven van toptalenten.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Ron van de Water | Mathieu Weggeman Stagnatie van professionals
voorkomen en aanpakken
Gids voor het signaleren en aanpakken van stagnatie in de loopbaan van kenniswerkers, waardoor groei en vernieuwing van de organisatie op de tocht komen te staan.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2017
Gedrukt boek
A.M.M. Blommaert | Stephan van den Broek Vertrouwen als bron van winst
de harde resultaten van soft control
Beschouwing over het vertrouwen in de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers als bron van succes voor een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Sascha O. Becker | Wenda Bolink De employee journey
creëer een optimale employee experience
Adviezen aan managers voor een optimaal personeelsbeleid vanaf het aannemen van personeel tot en met het afvloeien.
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | Proof Publishers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Wim van Dam Motiverende functionerings- en beoordelingsgesprekken
Handleiding met praktische tips voor medewerkers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
P.R. Baarda | C.P.M. Kouwenhoven Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
cijfers voor diagnose en besturing
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Maurits Bruel | Clemens Colsen De geluksfabriek
over binden en boeien van mensen in organisaties
Beschrijving van een methode voor organisaties en bedrijven om zowel klanten als medewerkers aan zich te binden.
Non-fictie
Nederlands | 106 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 1998
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
I.R. van Roekel-Kolkhuis Tanke | Lilian Eefting In de leerstand
hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend wordt
Praktische gids voor managers en leidinggevenden om de leerrijkheid van hun werkomgeving te vergroten. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Lyda de Rooij Preventie ziekteverzuim, stress en burn-out
werkstress in non-profitorganisaties in kaart brengen en oplossen
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Astrid Karsten Toolkit voor Agile talentontwikkeling
praktische inzichten voor wendbaarheid binnen en dóór HR
Uitleg over de toepassing van de methodiek Agile voor personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Bob Zeegers HR met ballen
doei personeelskosten, hallo menselijk kapitaal!
Gids voor HR-managers om hen te helpen het MT te overtuigen in menselijk kapitaal te investeren.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek