Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 832)
Caspar Gesthuizen Als een krijger in de kantoortuin
weerbaar op het werk met principes uit de oosterse vechtkunst
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2023
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Handboek hofnar
doorbreek machtspatronen en wensdenken door je organisatie een spiegel voor te houden
Managementboek over het aanstellen van de moderne hofnar, die leidinggevenden de onverbloemde waarheid vertelt en een spiegel voorhoudt.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Lev., Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Maartje Wolff | Fennande van der Meulen Het Happy Office manifest
de vier pijlers van een positieve werkcultuur
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Annemieke Nijman Conflicten: hoe ga je er mee om?
Praktische gids voor het leren omgaan met conflicten binnen bedrijven en organisaties en tot oplossingen weten te komen. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 51 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Mark van Vuuren | Luc Dorenbosch Mooier werk
slim sleutelen aan een baan op maat
Adviezen aan mensen die serieus het beste uit zichzelf en hun baan willen halen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Rob Coolen Let love rule your business
waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties
Praktische gids voor managers en leidinggevenden die liefde als strategie willen inzetten voor het motiveren van personeel en het toewerken naar een succesvol bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Peter Runhaar De kleine Semler
zijn Semco-aanpak samengevat
Inleiding tot een methode om een organisatie om te bouwen tot een zelfsturende eenheid.
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Sarah Cooper 100 trucs om slimmer te lijken op je werk
verder komen zonder moeite
Satirische adviezen om overleg met collega's, vergaderingen en netwerkbijeenkomsten met veel succes en weinig moeite door te komen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2016
Gedrukt boek
Ad Bergsma Handboek werkgeluk
een praktische toolbox voor leidinggevenden, hr-professionals en coaches
Handreiking voor het bevorderen van het welbevinden van medewerkers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 348 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Maaike Sluijter Pesten op het werk
wat kun je er tegen doen?
Informatie in gemakkelijkw woorden en korte zinnen.
Non-fictie
Nederlands | 27 pagina's | Eenvoudig Communiceren, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Kirtika van Hunen-Malla Wanneer culturen elkaar ontmoeten
dé sleutel tot succesvol samenwerken met diverse culturen
Handleiding over hoe om te gaan met cultuurverschillen tijdens het werk.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Mosae Libro, [Maastricht] | 2020
Gedrukt boek
Arjan van Dam De kunst van het falen
hoe je door effectief leren succesvol kunt presteren
Pleidooi om te leven van fouten en die te zien als leermomenten en ontwikkelingsmogelijkheden op weg naar succesvol presteren.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Ambo, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Stephen M.R. Covey De snelheid van vertrouwen
dat wat alles verandert
Beschrijving van een bedrijfsstrategie waarin vertrouwen een belangrijke en meetbare factor vormt.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Morgen doe ik het nog beter!
afwisselende werkvormen voor intervisie
Werkboek voor een methode van wederzijdse advisering tussen collega's, met name in een sociaal-maatschappelijke werkomgeving.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Elikser Uitgeverij, Leeuwarden | 2018
Gedrukt boek
Alice Vlottes Narcisme in organisaties
hoe overleef ik een narcistische manager?
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Bas van Kesteren Wat gebeurt hier nu eigenlijk?
groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet
Handboek voor managers en leidinggevenden over het verbeteren van de groepsdynamiek in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Arend Ardon | Cynthia van der Zwan Wat speelt hier?
laat de onderstroom spreken
Praktische adviezen om inzicht te krijgen in de ‘onderstroom’: impliciete motivaties die spelen binnen bedrijfskundige veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Todd Rose De mythe van het gemiddelde
succesvol zijn in een wereld vol gelijken
Pleidooi vanuit een psychologische invalshoek dat juist de verschillen met het 'gemiddelde mensbeeld' die mensen uniek maken, bepalend zijn voor succes.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Lev., Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Bram Buunk Oerdriften op de werkvloer
een evolutionair perspectief op organisaties
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Bakker, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Henk Noort De empathische organisatie
zo word je de uitblinker waar iedereen bij wil horen
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Nubiz, new business publishing, Hilversum | 2020
Gedrukt boek