Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 108)
Joost Jolink | Fritz Korten | Thomas Verhiel Jongleren met talent
de match tussen organisatie X en generatie Y
Praktische handleiding voor het opzetten van talentmanagement en het scheppen van een perfecte match tussen jonge, talentvolle medewerkers en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek
Truidy Bröcker | Loek van den Broek Sturen op resultaten en ontwikkeling
voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus
Beschrijving van een managementconcept om de resultaatgerichtheid van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
R.C. Vandamme Handboek ontwikkelingsgericht coachen
een hefboom voor zelfsturing
Handboek voor methodiekontwikkeling voor coaching, waarbij herstel en versterking van de zelfsturing door de cliënt centraal staan.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Ontwikkelingswerk!
de rol van HR bij de ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Strategisch HRM in de publieke sector
Leerboek voor studenten in het wo en hbo.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Helga Gielen | Luk Indesteege Rendement van leeractiviteiten
effect- en ROI-meting van opleidingen
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2004
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Oplossingsgericht werken in HRM
een methodiek voor de professional
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Nelissen, [Amsterdam] | 2010
Gedrukt boek
Stephan Obdeijn | Metteke Lubberts Haal je kop uit het zand
leren met zichtbaar resultaat
Handvatten voor HRD-professionals die het rendement van hun inspanningen t.a.v. bedrijfsopleidingen willen zien.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | EMC/Performa, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Verlies en rouw op het werk
rouwmanagement voor HRM
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Boom onderwijs, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
Dirk Jan Verheijen HR: terug naar de menselijke maat
Monografie waarin gereflecteerd wordt op de praktijk van HRM.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Caroline Boogaard HRMarketing
een nieuw perspectief op Human Resources Management
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam etc.] | 2004
Gedrukt boek
HRM zakboek
Non-fictie
Nederlands | 754 pagina's | Reed Business Information, Doetinchem | 2006
Gedrukt boek
Pentti Sydänmaanlakka De intelligente organisatie
de integratie van prestatie-, kennis- en competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Richard Jongsma Demotie: het laatste taboe doorbroken
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Jaap van Barneveld Liefde in bedrijf
affectiviteit & effectiviteit in organisaties; essay
Beschouwing over affectiviteit (persoonlijke betrokkenheid) als succesfactor bij het leidinggeven in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Eburon Business, Delft | 2013
Gedrukt boek
Lowell Bryan | Claudia I. Joyce Talent aan zet
waardecreatie door het mobiliseren van kennis en creativiteit
Praktisch ontwerp van een nieuwe bedrijfsstructuur gericht op het realiseren van waardecreatie door het mobiliseren van talent, kennis en creativiteit van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Bruce Bodaken | Robert Fritz Uw organisatie optimaal laten presteren
de kracht van waarheid als managementtool
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2008
Gedrukt boek
F. Kluytmans Leerboek human resource management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 599 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
Berenschot Fundatie HRM in projecten
over vakidioten, jaknikkers en rebellen
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek