Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 944)
Femke Hogema Winstgevende plannen
in 7 stappen een financieel succesvol bedrijf
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Peter Koning | Martijn Stuiver Klant-DNA
hoe je klantgericht werken in de haarvaten van je organisatie krijgt
Bedrijfskundige gids voor het creëren van een klantgerichte cultuur binnen organisaties en bedrijven, met ervaringsverhalen en praktische adviezen om als organisatie in te spelen op klantbehoeften en marktveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Baudy Wiechers Besluit met CONSENT
handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams
Beschrijving van een methode voor besluitvorming op basis van de kernbegrippen gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | C.O.N.S.E.N.T., [Dwingeloo] | 2017
Gedrukt boek
Tjip de Jong | J.W.M. Kessels Denken in organisaties
pleidooi voor een nieuwe Verlichting
Beschouwing over het veranderen van organisaties met als uitgangspunt de opvattingen van de Verlichtingsfilosofie.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Wouter ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Maarten Otto | Steven ten Have Verandermanagement veranderd
18 populaire veranderideeën getoetst
"Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementideeën en niet-getoetste aannames. Regelmatig ontbreekt een goede onderbouwing of is er wetenschappelijke kennis die in een andere richting wijst. Verandermanagement veranderd toetst populaire opvattingen met behulp van onderzoek en de beschikbare evidence."
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Bart Hufen Gamification als motor van verandering
hoe games motivatie vergroten en verandering versterken
Beschrijving van een nieuw managementconcept voor het bewerkstelligen van verandering in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Arjen Banach Organisatievibe
de 6 principes voor toekomstgericht werken
Bespreking van zes uitgangspunten voor toekomstgerichte organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Esther de Haan Organisatieontwikkeling met Theory U
hoe komen we de bocht door?; werkvormen en cases
Praktische uitwerking van een theorie voor organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Suzanne Tesselaar Storytelling handboek
organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers
Praktische gids voor het vertellen van verhalen als methodiek om bepaalde doelstellingen te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Rob van Es Veranderdiagnose
de onderstroom van organiseren
Nieuwe visie op en methodiek voor veranderen in organisaties door middel van het analyseren van kunstvormen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen Innoveer jezelf
in 6 stappen innovatief in je werk
Stappenplan voor het innoveren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Peter Block Leiden is loslaten
Beschrijving van een managementconcept waarbij ervan wordt uitgegaan dat mensen gestuurd kunnen worden door aan hen diensten te verlenen.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Ina Sok 30 creatieve workouts
versterk de creativiteit in je organisatie
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten en Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Theo Janssen | Peter Brouwer 50 veranderprincipes
New-school interventies die wél werken
Analyse van verschillende wijzen van menselijk gedrag bij veranderingen in organisaties en de manier waarop managers daar op in kunnen spelen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Marion Kremer De kracht van maatschappelijk verbonden leiderschap
organisaties besturen in tijden van transitie
Handboek voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, met aandacht voor hoe verbonden leiderschap binnen organisaties kan bijdragen aan vertrouwen, vooruitgang, duurzaam succes en een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2024
Gedrukt boek
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Marc Nieuwland | A. Trip Kennismaken met Lean
Inleiding tot het Lean-gedachtegoed, een nieuwe wijze van bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Veranderen als samenspel
een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Uitleg over het spelmodel als methode voor het veranderen van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Ron Schinkelshoek Het complete veranderboek
duurzaam veranderen voor nieuwsgierige leiders en adviseurs
Praktische gids voor het implementeren van complexe veranderingsprocessen. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek