Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 267)
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Jos Kessels Scholing van de geest
wat ik leerde van Socrates
Filosofische benadering van organisatiekunde.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Wouter Fioole Wat willen we nou van managers?
op zoek naar de essentie van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Filip Vandendriessche | Han Looten Leidinggeven zonder cijfers
van input naar output
Indringend en overtuigend pleidooi voor een omslag van inputsturing naar outputsturing in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Claudia Broeke | Mirjam Broeke Speels trainen
ontwikkel zelf vernieuwende en effectieve werkvormen
Praktische handleidng voor trainers voor het zelf ontwikkelen en uitvoeren van een trainingscursus.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
H.F. Veenendaal | Rob Okhuijsen Strategen van Catan
van bordspel naar boardroom
Adviezen om carrière te maken in het bedrijfsleven aan de hand van besprekingen van verschillende bordspellen.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Nader K. Rad Agile Scrum handboek
Instructieboek voor een meer flexibele organisatie, waarin productieteams snel kunnen reageren bij grotere projecten door middel van een combinatie van agile en scrum.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Van Haren Publishing, 's-Hertogenbosch | 2021
Gedrukt boek
Corinne Keijzer Ontdek Facebook voor ondernemers
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Informatica, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Leon M. Hielkema | Ankie J.A. Swakhoven De projectverleider
hoe je tijdens jouw project draagvlak creëert en mét stakeholders verandering succesvol implementeert
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Herman Toch Happy profit
hoe anders kijken tot duurzame groei leidt
Pleidooi voor duurzaam c.q. maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Ron Schipper | Gilbert Silvius Duurzaam projectmanagement
de nieuwe realiteit van de projectmanager
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Peter Jacobs Personeel, dat werkt!
tools voor een praktisch HRM-beleid
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Gerard Alders Professionaliseren als professionals
maximale autonomie en minimale sturing
Pleidooi voor zelfmanagement bij hoogopgeleiden voor het verkrijgen en benutten van ruimte om te excelleren.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2014
Gedrukt boek
Tjeerd Bartlema Leidmotief
handboek leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marcel Van der Avert Ongeziene resultaten
prestatieverbeteringen onder de radar
Praktische methode voor verandermanagers en leidinggevenden om vastgeroeste patronen in organisaties te doorbreken en te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Chris Ertel | Lisa Kay Solomon Moments of impact
hoe je strategische conversaties vormgeeft die verandering versnellen
Leidraad voor managers die in teamverband snelle maar verantwoordelijke beslissingen willen nemen.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet Management, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek