Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 142)
Stefan Thomas Thau Workplace deviance: four studies on employee motives and self-regulation
Non-fictie
Engels | 172 pagina's | 2006
Gedrukt boek
Wouter Johan Peter Zomer The team confrontation method
design, grounding and testing
Non-fictie
Engels | 272 pagina's | 2006
Gedrukt boek
Johan Hansen Shaping careers of men and women in organizational contexts
Non-fictie
Engels | 261 pagina's | 2005
Gedrukt boek
W. van Olffen | David De Cremer Who cares about organizational justice?
how personality moderates the effects of perceived fairness on organizational attachment
Non-fictie
Engels | 43 pagina's | METEOR, Maastricht research school of Economics of TEchnology and ORganizations, Maastricht | 2005
Gedrukt boek
Marc Fokke Luxen Evolutionary studies in personnel psychology
Non-fictie
Engels | 74 pagina's | 2004
Gedrukt boek
Bart Nooteboom Learning and governance in inter-firm relations
Non-fictie
Engels | 18 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek
European Academy of Occupational Health Psychology European ways to combat psychosocial risks related to work organisation: towards organisational interventions?
Non-fictie
Engels | 127 pagina's | TNO Work and Employment, [Hoofddorp] | 2004
Gedrukt boek
Mehmet Ali Orhan Moving toward task virtuality in organizations
Non-fictie
Engels | 227 pagina's | 2016
Gedrukt boek
G.E.R. Tummers Organisational characteristics, work characteristics and psychological effects in nursing work
Non-fictie
Engels | 201 pagina's | 2003
Gedrukt boek
Janna Trijntje Deelstra The downside of social support
about the negative effects of receiving social support at work
Non-fictie
Engels | 144 pagina's | 2003
Gedrukt boek
René van den Brink | Robert P. Gilles Explicit and latent authority in hierarchical organizations
Non-fictie
Engels | 39 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Fred van den Anker Scenarios (a) work
developing and evaluating scenarios related to cooperative work mediated by mobile multimedia communications
Non-fictie
Engels | 317 pagina's | 2003
Gedrukt boek
P. Kamminga | J. van der Meer-Kooistra Control patterns in joint venture relationships
Non-fictie
Engels | 36 pagina's | University of Groningen, Groningen | 2002
Gedrukt boek
Ingrid Verheul | Lorraine Uhlaner | A.R. Thurik Entrepreneurial activity, self-perception and gender
Non-fictie
Engels | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2002
Gedrukt boek
Ricardo Recht Organisational culture and privatisation
a case study of the Argentinean railway sector
Non-fictie
Engels | 219 pagina's | CentER, Tilburg University], [Tilburg | 2001
Gedrukt boek
Erasmus Research Institute of Management Employee perception on commitment oriented work systems
effects on trust and perceived job security
Non-fictie
Engels | 30 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2001
Gedrukt boek
Work teams: past, present and future
Non-fictie
Engels | 340 pagina's | Kluwer Academic Publishers, Dordrecht [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Ron Kemp Cooperation and conflict in international joint venture relationship
Non-fictie
Engels | 20 pagina's | University of Groningen, Groningen | 1999
Gedrukt boek
Barbara Regeer | Sander Mager | Yvonne van Oorsouw Licence to grow
innovating sustainable development by connecting values; an insight in the connected value development approach for wicked problems
Non-fictie
Engels | 275 pagina's | VU University Press, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Kees Klomp Bloei!
werken aan geluk in organisaties
Kritische bijdragen over de huidige economische crisis en het kapitalisme, waarvoor 'maatschappelijk mededogend ondernemen' op basis van oosterse wijsheid als alternatief wordt gepresenteerd.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 287 pagina's | Asoka, Rotterdam | 2012
Gedrukt boek