Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 4659)
Rudy Snippe Doorbreek uw bedrijfscultuur
hoe managers organisatieontwikkeling tegenhouden
Beschrijving van een aanpak voor de ontwikkeling van een overlevingsstrategie voor bedrijven in turbulente tijden.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Odette Moeskops Doorbreken van organisatiepatronen
Handboek voor wetenschappers, organisatieadviseurs en managers.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | RoodPurper Publicaties, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Joost van de Griendt Doorgevlogen
de waarde van ervaring
Casestudy over de waarde van ervaring bij het veranderen van baan.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Joost van de Griendt, [Eindhoven] | 2014
Gedrukt boek
Carl Rohde Dossier Supertrends
observeren, kwantificeren, inspireren
Overzicht van hedendaagse sociaal-culturele trends, geanalyseerd door professionele trendwatchers.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2010
Gedrukt boek
Gert van der Kolk | Marie-Josée Dries Draagvlak en draagkracht
besturen van complexe vraagstukken met procesmanagement
Praktische handleiding voor professionals die werken voor publieke en private partijen in het fysieke en sociale domein.
Non-fictie
Nederlands | 201 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2015
Gedrukt boek
Rob van Haastrecht Draai het eens om
oplossingsgericht denken in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Manon Ruijters DRIE
vormgeven aan organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Gijs ten Kate De driehoeksprincipes van stabiel leiderschap
over balans, complexiteit, continuïteit en de Koetoezov-paradox
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Cor Keijser Drijfveren in de praktijk
voor managers, teams en hun coaches
Handreiking voor managers hoe op basis van inzicht in (persoonlijke) drijfveren het functioneren van teams kan worden verbeterd.
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Han Bekkers De druppel en de oceaan
handboek voor persoonlijk leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 325 pagina's | Uitgever Paris Books, Bodegraven | 2017
Gedrukt boek
Han Bekkers De druppel en de oceaan
leiders voor een nieuwe wereld
Stappenplan en aandachtspunten met toelichting om meer spirituele leiderschapskeuzes te krijgen: niet alleen om als groep te handelen, maar ook om in harmonie met de omgeving te leven en daarvoor verantwoordelijkheid te nemen.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Ten Have, Kampen | 2008
Gedrukt boek
Marieke Gerritsen Duidelijke taal
praktische tools voor effectieve communicatie op de werkvloer
Praktisch studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2013
Gedrukt boek
Joke Storm-Bosch | Joost Bijlsma De duit en de fluit
vrouwelijker leidinggeven!
Persoonlijk relaas over hoe de auteur zich opwerkte van verpleegkundige tot topbestuurder en toezichthouder.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Uitgever Magma Publicaties, [IJsselstein] | 2017
Gedrukt boek
Brené Brown Durf te leiden
de kracht van kwetsbaarheid voor moedige leiders
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Brené Brown Durf te leiden
de kracht van kwetsbaarheid voor moedige leiders
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Lev., [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Marc A. Pitman Durft te vragen!
leer effectief donateurs te werven
Leidraad voor non-profitorganisaties voor het benaderen van donateurs en het opbouwen van een prettige en permanente relatie met hen.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Tekst en Uitleg, Schoonebeek | 2012
Gedrukt boek
André M. Nijssen Durven delegeren
Handreiking voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Fred Kolsteeg Dutch Mad Men
de reclamewereld in Amsterdam en Rotterdam in de jaren 70, 80 en 90
Nederlands | 313 pagina's | Beleggingsmaatschappij Kolsteeg, [Nederland] | 2021
Gedrukt boek
Bedrijfseconomie