Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 5962)
Rob van Lanen | Rini van Solingen Agile werken in 60 minuten
Beknopte handleiding voor het samenwerken in teams om via korte stappen tot waardevolle resultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Anouk Brack Leiderschap in verandering
samen doen wat ertoe doet
Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Ed Catmull Creativity, Inc.
het overwinnen van de krachten die echte creativiteit tegenwerken
Inzichten van de Amerikaanse directeur van een succesvol animatiefilmbedrijf over innoveren, teambuilding en geloven in je doel.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Lev., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels
hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze...
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's (ePub2) | Firijn, Amsterdam | 2017
E-book
Petra Kuipers Het boomhutgevoel
gids voor inspirerend projectleiderschap
Als kind bracht samenwerken aan een project ons in een opgewonden, creatieve stemming. Denk aan het samen bouwen van een boomhut: dat maakte een enorme voorraad aan fantasie en positieve energie los. Tegenwoordig heeft het werken aan projecten zelden dit effect. Projecten zijn er vooral om op een gecontroleerde manier een specifiek resultaat te boeken. Een project is een productiviteitstool geworden, met een strikte set spelregels, ongeacht hoe 'agile' er wordt gewerkt. Betrokkenen heten 'stakeholder'...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Dominique Haijtema De Goeroegids
de beste Nederlandse managementdenkers
Interviews waarin toonaangevende managementdenkers hun ideeën over management en leidinggeven ten beste geven.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
E.M. Goldratt Het is geen toeval
In romanvorm gegoten handleiding voor de oplossing van bedrijfsproblemen door middel van onconventionele technieken. Zelfstandig te lezen vervolg op 'Het doel'.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
David De Cremer Leiderschap op halve kracht
de valkuil voor de moderne leider!
Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's (ePub, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
Jan Schouten | Anke Baak | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams
Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012
E-book
Hanna Nathans Adviseren als tweede beroep
resultaat bereiken als adviseur
Non-fictie
Nederlands | 387 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Susan Fowler | Laurence Hawkins Zelfleiderschap en de one minute manager
Wat is de grootste wens van managers tegenwoordig? Dat hun medewerkers zelfstandig en verantwoordelijk aan de slag gaan. Wat is de belangrijkste klacht van medewerkers? Dat hun baas te weinig reageert op hun wensen, wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Hier komen we op het terrein van empowerment, en dat is de specialisatie van Ken Blanchard. Dit boek doet u, in de traditie van het bekende De One-Minute Manager, kort en helder uit de doeken hoe u uw medewerkers echte verantwoordelijkheid...
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Robert S. Kaplan | David P. Norton Strategie in kaart gebracht
concrete resultaten uit alle bedrijfsmiddelen
Deel 1: Overzicht 1) Inleiding 2) Strategiekaarten - Deel 2: Waardescheppende processen 3) Bedrijfsvoeringprocessen 4) Klantenmanagementprocessen 5) Innovatieprocessen 6) Regelgevende en maatschappelijke processen - Deel 3: Immateriële active 7) Afstemming van immateriële activa op strategie van de onderneming 8) Gereedheid van het menselijk kapitaal 9) Gereedheid van het informatiekapitaal 10) Gereedheid van het organisatiekapitaal - Deel 4: Strategieen en strategiekaarten ontwikkelen 11) Uw strategiekaart...
Non-fictie
Nederlands | 447 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Rik Siere Ongehoord!
waarom goed luisteren uw organisatie beter maakt
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ad Rem Tekst Ken Blanchard over leiderschap
leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties
Artikelen over constructief en inspirerend leiderschap in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Peter Haenraets | Hans van Elewout DISC van A tot Z
alles wat je moet weten over effectieve communicatie en kleurrijk gedrag
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021
Gedrukt boek
Ronald Koopman Theedozen en olifantenpaadjes
132× inspiratie voor meer enthousiaste klanten
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2021
Gedrukt boek
Daniël E. Brouwer Het robuuste team
Adviezen aan teamleiders voor het creëren van een robuust team dat in staat is om in een dynamische omgeving en onder druk stabiel te blijven functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Nubiz, [Hilversum] | 2023
Gedrukt boek
Bart Groenewoud | Ernst van Dam | Rik Nijkamp Vergader jezelf gelukkig
zelfhulpboek voor vergaderslachtoffers
Adviezen om doelgerichter, efficiënter en effectiever te vergaderen.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | S2uitgevers, Baarn | 2020
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De 5 frustraties van teamwork
hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft
Bedrijfsverhaal over een nieuwe directeur die de directieleden moet omvormen tot een team.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book