Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 7181)
René Meijer | Lex Mulder De hei op!
een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | uitgeverij boom/nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Het dodo-effect
over gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Joost van der Leij De taomanager
ongekende vermogens voor leiders, managers en directie
De leer van tao wordt toegepast op organisaties en management.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Attrakt BV, [Hilversum] | 2013
Gedrukt boek
Jobbeke de Jong Beheers je!
interveniëren in samenwerking voorbij je eigen gedoe
Bespreking van de valkuilen van (team)begeleiders, met praktische adviezen voor effectief teamleiderschap. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Annemieke Mintjes Liefde werkt
de menselijkheid terug in organisaties
Praktische gids voor managers en leidinggevenden om de relatie tussen liefde en werk beter te begrijpen en te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Uitgeverij Hartklopper, Heerenveen | 2023
Gedrukt boek
Michel Schaeffer Het geheim van bol.com
over dromen en doen
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Dick Lokhorst | Simonne Vermeylen | Gerke van Zalk De SWOT-analyse 2.0
samen besluiten, betere strategie
Handboek voor het opzetten van een SWOT-analyse en het vertalen van de uitkomsten naar een interactief besluitvormingsproces. Met praktische voorbeelden. Met SWOT-app.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Brigitte Heldeweg | Gert van Grunsven | Manon Désar Waarom begrijp je me niet?
beter samenwerken door het (h)erkennen van communicatiestijlen
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2010
Gedrukt boek
Ori Brafman | Rod A. Beckstrom De zeester en de spin
de onstuitbare kracht van organisaties zonder leider
Pleidooi voor een decentrale organisatievorm gebaseerd op het netprincipe.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | LeV., Utrecht | 2010
Gedrukt boek
Stanley E. Portny De kleine projectmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Mark Miller Het geheim van teamwork
wat succesvolle teams weten en doen
Managementnovelle. Daphne, een succesvolle manager, gaat met haar medewerkers op zoek naar de succesfactoren van excellent draaiende teams.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Matthijs Steeneveld | Annemieke Mintjes | Martha Buning Hybride bijeenkomsten
praktische gids voor effectief en sprankelend samenwerken
Gedetailleerde gebruiksaanwijzing voor goed voorbereid en efficiënt vergaderen op hybride wijze: gedeeltelijk fysiek, gedeeltelijk digitaal.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Remco Claassen | Mayta Braun Ik
gezond egocentrisme, meer effectiviteit
Handreiking om door de ontwikkeling van zelfkennis tot een beter en gelukkiger leven te komen.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Mireille van Beugen Simpel management
zo eenvoudig kan leidinggeven zijn
Concrete richtlijnen voor managers voor effectief en efficiënt leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Bakker, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Bart Hufen Gamification als motor van verandering
hoe games motivatie vergroten en verandering versterken
Beschrijving van een nieuw managementconcept voor het bewerkstelligen van verandering in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Marieta Koopmans Feedback
commentaar geven en ontvangen
Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Karin van Kas In 10 stappen coachen met online werkvormen
zet de juiste werkvormen in voor meer online interactie en diepgang
Praktijktips voor coaching in een online setting.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2020
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Simon Douw | Rutger Slump Baanbreker!
zo maak je ruimte voor vernieuwing
Over de menselijke kant van organisatieverandering; over vorming van ideeën, structuur aanbrengen, mensen erbij betrekken en meekrijgen, bijsturen en volhouden van veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Positieve organisaties
100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek