Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 6296)
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Spectrum, Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum bv, Houten | 2014
Gedrukt boek
Anton van den Dungen | Coen Dirkx Basisvaardigheden voor leidinggevenden
als managen je vak is
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
Theo Kroese Moeiteloos veranderen
waarom veranderen beter gaat als je stopt met managen
Praktische gids voor managers die verandering in hun organisatie willen realiseren door zich te richten op de gedeelde ambitie van werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Uitgeverij Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Steven van den Heuvel High impact veranderen
de 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar
Praktische gids voor verandermanagers om verandertrajecten in hun bedrijf of organisatie succesvol te laten verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Dirk Versées Beter werken met coaches
hoe doe je dat?
Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2017
Gedrukt boek
Daan Fousert Nooit meer de baas
servant-leadership: een betekenisvol en duurzaam alternatief voor hiërarchische macht
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Decide2develop, Nijverdal | 2017
Gedrukt boek
Glenn van der Burg Boven het maaiveld
op zoek naar de essentie van leiderschap
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank. Weg energie, weg dynamiek, weg hoop. Dat laatste is nog wel het ergste. Het geloof dat het allemaal goed komt, is verdwenen. Wat nu? Glenn neemteen drastische beslissing: hij stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. In Boven het maaiveld gaat Glenn op zoek naar de essentie van leiderschap in de 21e eeuw. Waarom zijn er maar enkele mensen die het voortouw nemen en daadwerkelijk iets veranderen en verbeteren?...
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Simon Sinek Begin met het waarom
de gouden cirkel van ondernemen
Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Riet Fiddelaers-Jaspers | Joost P.J. van Wielink Aan de slag met verlies
coachen bij veranderingen op het werk
Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Jeroen Busscher Turbomanagement
minder doen, meer bereiken
Tegendraadse adviezen aan met name middenmanagers die leiding geven aan professionals.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,1 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Laurens Simonse | R. de Looze De Rockstars methode
ontdek wat het oplevert als je je mensen radicaal op #1 zet
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Ian Durston Managen? Dat heb ik van mijn kind geleerd!
Overzicht van de overeenkomende sociale vaardigheden die je als ouder en als manager nodig hebt.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 0,3 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2011
E-book
Stephen R. Covey | Breck England Het derde alternatief
het principe van creatieve samenwerking
Gids voor persoonlijk succes en geluk, op het werk en zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Bas Kooijman | Reinier Tromp Lean Six Sigma van A tot Z
Praktische tools, templates én tips
Overzicht van de belangrijkste principes uit de Lean en Six Sigma methodieken voor procesverbetering.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Bureau Tromp, [Utrecht] | 2022
Gedrukt boek
Fons Van Dyck De onsterfelijke onderneming
overleven in disruptieve tijden
Organisatiekundige publicatie voor managers over het op lange termijn consistent houden van ondernemingen m.b.v. het AGIL-paradigma: Adaptation, Goal attainment en Latent Pattern Maintenance.
Non-fictie
Nederlands | 261 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2019
Gedrukt boek
Petra Verhagen Ondernemen en innoveren in zorg en welzijn
van signaal naar succesverhaal
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2015
Gedrukt boek
H. de Bolle Een exploratie doorheen de na-oorlogse Nederlandse organisatieliteratuur
Nederlands | 53 pagina's | Economische Hogeschool Sint-Aloysius, Brussel | 1973
Gedrukt boek
A. Hoogendijk | Annelies Kraan De magie van coachen
bijzondere momenten in de coachingspraktijk
Interviews met een aantal Nederlandse topcoaches.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
John Hokkeling | Laura de La Mar Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Meer dan de som der delen
systeemdenkers over organiseren en veranderen
Overzicht van tien systeembenaderingen voor het denken over organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 823 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2019
Gedrukt boek