Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 2601)
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Leidraad aan de hand van voorbeelden voor het verbeteren bij bedrijven van de contacten met klanten door het schrappen van onnodige regelgeving en voorwaarden.
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
A.P. Dreimüller Grip op werkprocessen, HRM en organisatiecultuur
Overzicht van moderne managementinstrumenten voor het leiden van een groeiend en zich ontwikkelend bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Jeffrey Gitomer Het zwarte boekje voor netwerkers
6 1/2 waarde-instrumenten om een rijk netwerk aan relaties op te bouwen
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam etc.] | 2008
Gedrukt boek
Jos van Wijk Fluitend naar mijn werk
ruim 20 jaar praktijk in spiritueel interim management
Beschouwing over de kern van interim-management: de inschakeling door bedrijven en organisaties van externe deskundigheid bij veranderingen, conflicten en crises.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Mijnbestseller, [Rotterdam] | 2013
Gedrukt boek
Lara Frank | Sybe Rebel Samenwerken in teams
toolbox voor teamontwikkeling: 20 instrumenten en werkvormen
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Frank Garten Werken met andere culturen
vloeiend communiceren en onderhandelen door bestaande patronen te doorbreken
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
M.A. Muntinga | C.J. Lagerveld Managementmodellen voor kwaliteit
Vergelijkende beschrijving van een negental methoden ter verbetering van de kwaliteit van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Kluwer, Deventer | 2003
Gedrukt boek
Jan Nekkers Wijzer in de toekomst
werken met toekomstscenario's
Praktische handleiding voor ondernemers voor het opstellen en hanteren van toekomstscenario's voor hun bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Tom Peters | Robert H. Waterman (jr.) Excellente ondernemingen
kenmerken van succesvol management
Onderzoek door middel van interviews en cijfers naar de redenen waarom bepaalde ondernemingen betere resultaten behalen dan andere.
Non-fictie
Nederlands | 397 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Alexandra van der Hilst Choreografisch creëren als strategie
persoonlijke, organisatie- en community-ontwikkeling
Beschrijving van een methode om creativiteit toe te passen bij veranderingen en ontwikkelingen op allerlei gebied.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | AB3, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Robert E. Quinn De brug bouwen terwijl je erover loopt
een gids voor leidinggeven bij verandering
Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Rob Fijlstra | Leo van de Voort Risicovreugde
leid liever evident gevaarlijk dan ogenschijnlijk veilig
Pleidooi voor gedreven en gedurfd ondernemerschap met het accent op voorsteliingsvermogen, groot denken en de focus op groeikracht, waarbij ook aandacht uitgaat naar duurzaam ondernemen, zingeving, zelfmotivatie en zelfvertrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
TEN HAVE Change Management Verandercanvas
een praktisch boek voor iedereen die doordacht wil werken aan organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Manon Ruijters Queeste naar goed werk
over krachtige professionals in een lerende organisatie
Adviezen aan managers over het aansturen van terzake deskundige medewerkers om het bedrijf of de organisatie naar een hoger plan te tillen.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Jakob van Wielink | Klaartje van Gasteren | Marnix Reijmerink | Anne Verbokkem-Oerlemans | Leo Wilhelm Het ambacht van de secure base coach
transitie mogelijk maken
Handboek voor het begeleiden van mensen, teams en organisaties die met verandering worden geconfronteerd.
Non-fictie
Nederlands | 422 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2002
Gedrukt boek
J.J. Brouwer | Jaap Peters Nieuw Europees Organiseren
op basis van vakmanschap, verbinding en vertrouwen
Overzicht van de verschillen tussen de Europese c.q. Nederlandse manier van managen van bedrijven en organisaties en de Anglo-Amerikaanse wijze.
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Paul Stamsnijder Purpose
het verhaal van de moraal
Gids voor managers, bestuurders en leidinggevenden op het gebied van bedrijfsethiek en maatschappelijke strategie.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Erik de Haan Spannende momenten in coaching
wat weten we over het coachproces dankzij kwalitatief onderzoek?; handboek kwalitatief onderzoek in coaching
Kwalitatief onderzoek naar doorbraakmomenten tijdens het coachingsproces in het kader van werkgerelateerd leren, gezien vanuit het perspectief van de coach, de coachee en de opdrachtgever.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Norbert Greveling | Roland Bushoff Strategisch managen in turbulente tijden
leren je organisatie toekomstbestendig te maken
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek