Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 1370)
Paul Adams | Mike Straw The little black book of change
the 7 fundamental shifts for change management that delivers
Engels | 140 pagina's | Capstone, A Wiley Brand, Chichester | 2016
Gedrukt boek
Rijn Vogelaar De enthousiasme trilogie
hoe de flame, flow & flood van enthousiasme ... ... een popster doen schitteren, ... organisaties succesvol maken ... en de wereld een stuk mooier!
Non-fictie
Nederlands | 455 pagina's | Adfo Groep, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Dave Bouckenooghe Grootmeester in veranderen
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2010
Gedrukt boek
Wilma van 't Kruijs Verdraaid, 't werkt!
succesvol implementeren met hoofd, hart en handen
Adviezen aan managers voor het implementeren van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2010
Gedrukt boek
Gene Kim | Kevin Behr | George Spafford The Phoenix Project
a novel about IT, DevOps, and helping your business win
Non-fictie
Engels | 431 pagina's | It Revolution Press, Portland, Oregon | 2018
Gedrukt boek
Lambert Pater | Marielle Schuurman Communicatie en implementatie
met vijftig tips van theorie naar praktijk
Adviezen aan managers betreffende de communicatie bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
J. Strikwerda Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties
Onderzoek naar opkomst en uitwerking van een nieuwe organisatievorm in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar De ideeën van Michael Hammer over reorganiseren
Non-fictie
Nederlands | MainPress, Schiedam | 2003
Luisterboek (cd)
Rini van Solingen Leidinggeven aan Six Sigma
praktijklessen voor managers en projectleiders
Handleiding voor het leidinggeven van veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Vitaal veranderen
waarom 70% niet hoeft te mislukken
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
A.J. Cozijnsen | Peter van Dun | E.J.J.M. Kimman Het theater van verandering
regie en rolverdeling bij veranderprocessen
Beschouwing over succesvolle en ethisch verantwoorde veranderingsprocessen binnen organisaties aan de hand van de metafoor van een toneelstuk.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Peter Camp De broedfactor
betrokkenheid aanwakkeren in organisaties en samenleving
Filosofisch getinte beschouwing over het bij elkaar brengen van ideeën van medewerkers en het beleid van besturen en managers.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Teamleren
theorie en facilitatie
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Loes Bult Meer en beter doen met minder
doelmatige bedrijfsondersteuning in 7 stappen
Handleiding voor het reorganiseren van een ondersteunende afdeling in een (semi-)overheidsorganisatie.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Luzis, [Zoetermeer] | 2010
Gedrukt boek
Menno Spaan Van indammen naar laten stromen
concreet werken aan innovatie van publieke organisaties
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
George Westerman | Didier Bonnet | Andrew McAfee Leading digital
turning technology into business transformation
Uiteenzetting over hoe grote bedrijven uit de meer traditionele industrie een digitale transformatie hebben doorgevoerd om strategisch concurrentievoordeel te behalen.
Engels | 289 pagina's | Harvard Business Review Press, Boston, Massachuchetts | 2014
Gedrukt boek
Jelle Bouma Betrokkenheid als sleutel
waarom organisatieveranderingen slagen of falen
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Chris Zook Onstuitbaar
ontdek de verborgen schatten van je bedrijf
Handreiking voor managers voor een bedrijfskundige analyse die is gericht op het herdefiniëren van kernactiviteiten van organisaties en bedrijven om zo concurrerend te blijven.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Jennifer Emery Leading for organisational change: building purpose, motivation and belonging
Engels | 310 pagina's | Wiley, Chichester, West Sussex | 2019
Gedrukt boek
Les McKeown Do Scale
a road map to growing a remarkable company
Engels | 123 pagina's | Do Book Co, London | 2019
Gedrukt boek