Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 1410)
J.W. van Saane Geloofwaardig leiderschap
Beschouwing over inspirerend leiderschap, met name voor leiders van religieuze groepen.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's (ePub, 1,4 MB) | Meinema, Zoetermeer | 2012
E-book
Ben Tiggelaar Doen!
nieuwe, praktische inzichten voor verandering en groei
Handreiking voor gedragsveranderingen als voorwaarde voor veranderingen in privé- en werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,2 MB | Unieboek | Het Spectrum, Amsterdam | 2009
E-book
Denise Hulst Tijdig van kantoor
meer kwaliteit van werken door werkplekorganisatie, planning en efficiënt e-mailmanagement
Denise Hulst geeft trainingen op het gebied van werkplekorganisatie, e-mailmanagement, tijden energiemanagement (www.hulstadvies.nl). Zij is aangesloten bij de Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers, de NBPO. Van dezelfde auteur verscheen ook Veel te doen, weinig tijd? ISBN 9789027417466 Iedereen kent de problemen: stapels papier die hoger worden of boxen die dischtslibben met e-mail. Aan het eind van de dag is je to do- lijstje nog langer dan aan het begin. Auteur Denise Hulst...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Spectrum, Amsterdam | 2009
E-book
Frank Verborg Meer ik, meer moraal
persoonlijk leiderschap in de georganiseerde samenleving; essays
In een tijd waarin velen zich beklagen over de toenemende individualisering en het dikke-ik pleit organisatieadviseur en filosoof Frank Verborg juist voor méér ik. Richt je op het individu en niet op het wij, adviseert hij, dan valt het wij vanzelf als een rijpe appel uit de boom. In zeven essays onderzoekt Verborg het geheim van ons moderne ik: die wonderbaarlijke subjectiviteit die we dagelijks ervaren. De moderne samenleving wordt echter geobsedeerd door objectiviteit, bureaucratie en controle,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,1 MB | Klement, Utrecht | 2018
E-book
Karen Visser Vandaag begin ik echt
je uitstelgedrag de baas
Adviezen om effectiever en efficiënter te werken.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2018
E-book
C.A. Thomas De autoritaire verleiding
over de opmars van de antiliberale wereldorde
Journalistieke analyse van de opkomst van autoritaire leiders in landen als Hongarije, Rusland, Turkije, India en de Verenigde Staten.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Tabo Goudswaard | Jetske van Oosten Maakkracht
een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken
Pleidooi voor een creatieve denk- en werkwijze in de aanpak van maatschappelijke problemen. Met illustraties in kleur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 11 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Leoni Jansen | Jolanda Holwerda Niet miepen!
gids voor vrouwelijk leiderschap
Overwin je barrières in binnen- en buitenwereld met deze persoonlijke gesprekken vol tips van twee topcoaches ***** Vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in leiderschapsposities; onzekerheid is hun grote vijand. Veel succesvolle vrouwen hebben bovendien last van het bedriegerssyndroom (Wanneer val ik door de mand?). Maar waarom twijfelen we aan alles: of we het wel kunnen, of we het wel kunnen combineren, of onze ambities wel kloppen? En waarom durven we onszelf zo weinig in de schijnwerpers...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2) | De Kring, Amsterdam | 2021
E-book
Betteke de Gaay Fortman Mensen ontwikkelen zichzelf
grenzen en mogelijkheden van hulp ver weg
Wanneer kan een gemeenschap op eigen kracht verder? Die vraag zouden hulporganisaties zichzelf voortdurend moeten stellen, vindt Betteke de Gaay Fortman. Maar in de praktijk domineert het verlangen om ‘minder ontwikkelde mensen’ in verre landen te ontwikkelen nog maar al te vaak, en die houding zit echte verandering in de weg. Je kunt mensen immers niet ontwikkelen – mensen ontwikkelen zichzelf. Zelf heeft De Gaay Fortman zich als directeur van een filantropisch fonds jarenlang ingezet voor kinderen...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
de klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 7,5 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2017
E-book
John G. Miller Waarom gaat het nooit zoals ik het wil?
stel betere vragen en pak de regie over je leven terug
Waarom doet niemand gewoon eens zijn werk? Wanneer gaat iemand míj nu eindelijk helpen? En waarom moet ík in hemelsnaam voor het kerstdiner zorgen? In het leven stellen we continu vragen, maar niet alle vragen leiden tot vooruitgang. In Waarom gaat het nooit zoals ik het wil? laat John G. Miller zien dat een goed geformuleerde vraag het verschil kan maken tussen groot succes en complete stilstand. Dit praktische handboek helpt je de vragen te stellen die leiden tot meer succes in jouw eigen leven:...
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Lev., Amsterdam | 2020
E-book
Jeroen Siebelink De Vegetarische Slager
Jaap Korteweg en het vlees van de toekomst
Ontmoet Jaap Korteweg, een boer uit het Brabantse Zevenbergen: nuchter, ambitieus en eigenwijs. Iemand die blind is voor beren op de weg, maar kansen scherp ziet. Een eenvoudige man met een niet zo eenvoudige droom: mensen plantaardig vlees laten eten. Lékker vlees; kip, gehaktballen, shoarma, rookworst – alles waar hij zelf als vleesliefhebber zo van houdt, maar dan zonder dat er een dier aan te pas komt. Schrijver en onderzoeksjournalist Jeroen Siebelink neemt de lezer mee op het onvergetelijke...
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Xander, Amsterdam | 2020
E-book
Alex Vanderstraeten | Robin Kramar Sustainable HRM
from theory to practice
As we face new technological developments and new ways of working, rapid economic growth, globalisation, climate change, growing, inequality and Covid-19, no-one can deny that times are changing fast. Therefore, organisations human resource management also needs to adapt: this is where Sustainable HRM (or SHRM) comes into the picture. But what is Sustainable Human Resource Management? How does it differ from HRM, and what makes it a truly new way of looking at the management of people and organisations?...
Non-fictie
Engels | 216 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | OWL PRESS, Ghent | 2021
E-book
A. Hoogendijk Loopbaanzelfsturing
bezieling en vitaliteit
Loopbaanzelfsturing is een echte klassieker; het boek was al voor vele duizenden lezers een inspirerend baken op weg naar meer werkplezier en vitaliteit. Het is onverminderd actueel in een tijd waarin veel mensen zich afvragen hoe ze meer voldoening uit hun werk kunnen halen, en die daarbij het heft in eigen hand willen nemen en houden. Aan de hand van een aantal opdrachten breng je zelf het voor jou meest bezielende loopbaanperspectief in kaart. Je leert hoe je jezelf kunt coachen en je eigen pad...
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Katherine L. Milkman Echt veranderen
ontdek jouw pad naar nieuw gedrag
Of je zelf wilt veranderen of anderen wilt helpen, Echt veranderen van Katy Milkman geeft inzicht in je blokkades en helpt je te bereiken wat je wilt. Wie goede voornemens heeft of een nieuwe gewoonte wil aanleren, kan kiezen uit een lawine aan apps, boeken en YouTube-video’s vol tips, trucs en advies. En toch lukt het vaak niet. Professor Katy Milkman ontdekte waarom: veranderen lukt pas echt als je begrijpt wat je tegenhoudt en je je aanpak daarop afstemt. Gebaseerd op haar langdurig onderzoek...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,6 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Joost Kadijk | Cyriel Kortleven En... actie!
creativiteit en improvisatie voor groepen en teams
Improvisatietechnieken uit het toneelspel om de effectiviteit van brainstormsessies te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2011
E-book
Paul Verspeek De ideale schoonzoon
spraakmakende strafzaken onder een vergrootglas
De man die zijn eigen moeder vilde, de kogelbriefschrijver die bekende Nederlanders bedreigde, de drugsbaas die beschuldigd werd van liquidaties: zijn het monsters? Ellendelingen? Of toch gewonere mensen dan we denken, niet erg verschillend van u en ik? Rechtbankverslaggever Paul Verspeek beschrijft met nuchtere bevlogenheid tien in het oog springende strafzaken. Hij kijkt verder dan de waan van de dag en zoekt het verhaal (en de mens) achter de misdaad. Dan blijkt elke zaak een diepere waarheid...
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Napoleon Hill De duivel te slim af zijn
het geheim van hoe ik financieel onafhankelijk werd
Waar Hill in zijn everseller Think and Grow Rich de stappen beschrijft die hem financieel succes brachten, laat hij in dit boek zien welke mindset daarvoor nodig was. De duivel te slim af zijn schreef hij nog voor de Tweede Wereldoorlog, maar het werd destijds te controversieel gevonden voor publicatie en is pas recent herontdekt. Desondanks is het verrassend actueel, doordat Hill deelt wat hij leerde van zijn worstelingen in turbulente tijden – de industriële revolutie en de economische crisis...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Hans Verbraeken De vrije val van Vestia
miljardendrama door hoogmoed en wanbeleid
De Vestia-affaire zette het voortbestaan van de sociale volkshuisvesting in Nederland op het spel. De uiteindelijke schade gaat richting de 3 miljard euro. Hoe kon het zover komen? Dit boek vertelt het hele verhaal. Vestia-bestuursvoorzitter Erik Staal werd op handen gedragen door de interne en externe toezichthouders. Hij werd gezien als de grote vernieuwer van de corporatiesector. Maar Staal viel van zijn voetstuk toen in 2011 de rente onverwacht sterk daalde. Hij bleek samen met financiële man...
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Jörg Berger | Monika Bylitza Hoe overleef ik moeilijke collega's?
In Hoe overleef ik moelijke collega’s bespreken Jörg Berger en Monika psychologische strategieën voor de omgang met moeilijke collega’s. Moeilijke mensen komen we overal tegen, ook op ons werk. Sommige collega’s laten zich leiden door hun angsten en gevoeligheden. Of ze nu intimiderend overkomen, hun macht misbruiken, zich aan hun verantwoordelijkheid onttrekken of ons een verkeerd beeld van zichzelf voorspiegelen: ze werken op onze zenuwen en belemmeren een goede samenwerking. Berger en Bylitza...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht | 2020
E-book