Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 3580)
Rienk Stuive | René van der Heijden De kunst van het meebewegen
handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Yousri Mandour | Kris Brees | Dorien van der Heijden Zo vernieuw je je businessmodel!
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
M.G. Baaij De consultancymethode
van probleem tot oplossing
Praktische gids voor managers om gestructureerd en door logisch redeneren complexe problemen te analyseren en tot een oplossing te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Matthijs Steeneveld Autonomie verbondenheid competentie purpose
leidinggeven aan mensen met de kennis van nu
Praktische gids voor managers en leidinggevenden met inzichten over motivatie, werkdruk en omgaan met tegenslagen.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Stanley E. Portny De kleine projectmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Mario Neumann Project Safari
het handboek voor succesvol projectmanagement
Non-fictie
Nederlands | 306 pagina's | Spectrum, Houten [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Adrie Dolman Agile coaching
laat organisaties ontdekken hoe ze continu de hoogste waarde kunnen leveren
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Marilijn Boumeester Wennen aan wenden
De snel veranderende samenleving heeft gevolgen voor ons werkzame leven en voor het persoonlijke leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Marieta Koopmans Feedback
commentaar geven en ontvangen
Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Astrid Schutte Echte leiders hebben een goed verhaal
storytelling voor persoonlijk leiderschap
Aanwijzingen voor leidinggevenden voor het houden van een doordacht verhaal gericht op de beoogde doelgroep.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Mireille van Beugen Simpel management
zo eenvoudig kan leidinggeven zijn
Concrete richtlijnen voor managers voor effectief en efficiënt leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Bakker, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Carmine Gallo Vijfsterrencommunicatie
het geheim van een onuitwisbare indruk
Praktische tips aan de hand van concrete voorbeelden om de persoonlijke overtuigingskracht verder te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Wouter Fioole | Debora van Wely Basisboek managementvaardigheden
van zelfkennis naar leiderschap
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
Joost Kampen Verwaarloosde organisaties
introductie van een nieuw concept voor organisatieprofessionals
Concept voor managers en adviseurs om veranderingen aan te brengen in organisaties waar structuur ontbreekt en geen of te weinig aandacht voor het menselijk functioneren is.
Nederlands | 221 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Anneke van Ammelrooy Personeel
Praktische gids voor beginnende ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Spectrum, Houten | 2012
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Mike Hoogveld Futureproof
Tips en adviezen voor het voorspellen van veranderingen van organisaties, carrière en klantenkring, inclusief uitleg om typisch menselijke fouten te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Deepak Chopra De ziel van leiderschap
vind de sleutel tot succes op ieder niveau van het leven
Uitleg over hoe men een succesvol en tegelijk spiritueel leider kan zijn.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2012
E-book
Anje-Marijcke van Boxtel | Aveline Dijkman Goud
potentieelontwikkeling voor mensen en de organisaties waar zij werken
Zelfhulpboek voor het waarmaken van ambities in je werk.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's (ePub3, 6,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Daan Dorr Presteren met processen
procesmanagement voor dienstverlenende organisaties
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek