Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 354)
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Kim Spinder We quit mail
doe mee en pak de regie over je werk terug!
Pleidooi voor een samenleving zonder e-mail.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Oscar David Macht!
van instinct tot integriteit
Pleidooi door de organisatiepsycholoog voor een vorm van leiderschap met een combinatie van macht en integriteit.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
John Manschot Effectief in cruciale gesprekken
de vier eigenschappen van een succesvol gesprek over lastige kwesties
Adviezen aan managers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Shane Snow Smartcuts
de snelste weg naar succes
Onderzoek naar de factoren die ondernemers en bedrijven succesvol maken.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Lev., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Jos Kessels Scholing van de geest
wat ik leerde van Socrates
Filosofische benadering van organisatiekunde.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Richard de Hoop Topteams zijn toekomstmakers
met talenten de juiste snaar raken
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
John Hendry Management
Inleiding tot de beginselen van management en de belangrijkste managementstijlen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | AUP, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Jana Deprez | Sylvie Boermans | Jeroen Stouten | M.C. Euwema Hoe manage ik mijn baas?
Leidraad voor jonge medewerkers hoe om te gaan met hun leidinggevende en te beantwoorden aan hun verwachtingen.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
H. Hollander | Jeroom Remmers | Don Gerritsen Leidraad voor inspirerend leiderschap
15 duurzame kernwaarden van topbestuurders en deskundigen
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Erik de Haan | Anthony Kasozi De schaduwkant van leiderschap
herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen
Praktische leidraad voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 340 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
David Meerman Scott De nieuwe regels van sales en service
over agile verkopen, real-time customer engagement, big data, content en storytelling
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Aaron Hurst De betekeniseconomie
geluk en welzijn als drijvende kracht in plaats van economische winst
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2017
Gedrukt boek
Ron Schipper | Gilbert Silvius Duurzaam projectmanagement
de nieuwe realiteit van de projectmanager
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Filip Vandendriessche | Han Looten Leidinggeven zonder cijfers
van input naar output
Indringend en overtuigend pleidooi voor een omslag van inputsturing naar outputsturing in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onderweg
pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
Non-fictie
Nederlands | 419 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Cathinka Bor-Reijinga | Gert van der Kolk Alert op risico
naar risk readiness in mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek