Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 282)
Arjan Broere Doelgericht onderhandelen
leer het proces te beïnvloeden en behaal het optimale resultaat
Hoe beïnvloed je het proces en behaal je optimaal resultaat Als je werkt, moet je heel vaak onderhandelen. Je onderhandelt met leveranciers en afnemers, maar ook met collega’s en je baas. Het gaat vaak over geld, maar het kan ook over een planning of andere afspraken gaan. Doelgericht onderhandelen is een praktische inleiding op zowel het strategische als communicatieve vlak van het onderhandelingsproces. Arjan Broere werkt als trainer voor GITP International, hét bureau op het gebied...
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub, 0,5 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Oscar David Macht!
van instinct tot integriteit
Pleidooi door de organisatiepsycholoog voor een vorm van leiderschap met een combinatie van macht en integriteit.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Aaron Hurst De betekeniseconomie
geluk en welzijn als drijvende kracht in plaats van economische winst
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2017
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2014
E-book
Mayta Braun | Jeroen van den Brink Gouden discipline
motivatie, wilskracht en organisatie als drijfkrachten voor excellente prestaties
Pleidooi voor het belang van discipline in organisaties en persoonlijke effectiviteit; voorzien van oefeningen en interviews met onder anderen bekende sporters en coaches.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Joseph A. Michelli De Starbucks-strategie
de grondbeginselen van een goede relatie met je klanten, binding met je werknemers en kennis van je producten
Analyse van de factoren die het wereldwijde succes bepaalden van de Amerikaanse koffieketen Starbucks.
Non-fictie
Nederlands | 310 pagina's (ePub, 1,7 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Michael Olpin | Sam Bracken Mindfulness met Covey
7 gewoonten voor een stressvrij leven
Bestsellerauteur Stephen Covey heeft met De 7 eigenschappen bewezen mensen wereldwijd te kunnen inspireren tot een gelukkiger en succesvoller leven. Michael Olpin en Sam Bracken pasten zijn gedachtegoed toe op hun expertise: mindfulness.In Mindfulness met Covey schetsen zij welke uitgangspunten en waarden leiden tot een leven zonder stress. Door op alle niveaus (lichaam en geest) stress te reduceren of die zelfs te voorkomen, bereik je een langdurig effect. Met vele voorbeelden en oefeningen helpen...
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Oliver Gassmann | Karolin Frankenberger | Michaela Csik Het businessmodellenboek
nieuwe businessmodellen ontwikkelen met de business model navigator
De wereld verandert snel. Om te overleven moet vrijwel ieder bedrijf het huidige businessmodel tegen het licht houden en nieuwe businessmodellen ontwikkelen. En niet één keer, maar eigenlijk voortdurend, want verandering is het nieuwe normaal. Maar waar begin je met het innoveren van je businessmodel? Je hoeft niet zelf vanuit het niets een revolutionair nieuw businessmodel te bedenken. Laat je gewoon inspireren door bestaande modellen die zich al hebben bewezen. Het is veel effectiever om de businessmodellen...
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's (ePub2, 6,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
John Manschot Effectief in cruciale gesprekken
de vier eigenschappen van een succesvol gesprek over lastige kwesties
Adviezen aan managers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
E-book
Martijn Vroemen | Sibrenne Wagenaar Teamtools online
50 oefeningen met app en web
Werkboek voor het werkend leren op het gebied van samenwerken en teamontwikkeling op internet.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Shane Snow Smartcuts
de snelste weg naar succes
Onderzoek naar de factoren die ondernemers en bedrijven succesvol maken.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Lev., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Verne Harnish Scaling up
de groeiformule
Adviezen aan ondernemers om hun bedrijf snel te laten groeien.
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's (ePub2, 6,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
John Hendry Management
Inleiding tot de beginselen van management en de belangrijkste managementstijlen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | AUP, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Thomas H. Davenport Big data aan het werk
wat je als manager moet weten
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Jana Deprez | Sylvie Boermans | Jeroen Stouten | M.C. Euwema Hoe manage ik mijn baas?
Leidraad voor jonge medewerkers hoe om te gaan met hun leidinggevende en te beantwoorden aan hun verwachtingen.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Kasper Klaarenbeek Ben jij wel MerkWaardig genoeg?
Adviezen aan managers om geïnspireerd en authentiek leiding te geven.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
H. Hollander | Jeroom Remmers | Don Gerritsen Leidraad voor inspirerend leiderschap
15 duurzame kernwaarden van topbestuurders en deskundigen
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Kim Spinder We quit mail
doe mee en pak de regie over je werk terug!
Pleidooi voor een samenleving zonder e-mail.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
2014