Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 330)
Canon van HRM
50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 911 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Paul 't Mannetje Op pad met mijn talenten
ontdek, ontwikkel en benut je sterke punten ...omdat ik het iedereen gun!
Werk- en studieboek voor het ontdekken en ontwikkelen van talenten op zakelijk gebied.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Spectrum, Houten | 2015
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Mascha Mooy Bye bye burnout
uitval op de werkvloer voorkomen en aanpakken
Gids voor zowel werknemers als personeelsmedewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Maurits Bruel | Clemens Colsen De geluksfabriek
over binden en boeien van mensen in organisaties
Beschrijving van een methode voor organisaties en bedrijven om zowel klanten als medewerkers aan zich te binden.
Non-fictie
Nederlands | 106 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 1998
Gedrukt boek
Wim van Dam Motiverende functionerings- en beoordelingsgesprekken
Handleiding met praktische tips voor medewerkers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
Paula Manning | Jennifer Brugh Werving en selectie voor dummies
Inleidend studieboek en handleiding voor de werving en selectie van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Addison Wesley, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Lesley Arens | Lisbeth Claus #ZigZagHR
waarom de beste HR geen HR meer is
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2018
Gedrukt boek
Karel Lamote Gorilla's op de werkvloer
22 misverstanden over werken
Kritische bespreking van gangbare misvattingen en drogredeneringen in de praktijk van human resources en recruiting.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Bob Zeegers HR met ballen
doei personeelskosten, hallo menselijk kapitaal!
Gids voor HR-managers om hen te helpen het MT te overtuigen in menselijk kapitaal te investeren.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Pierre Winkler Beter in competentiemanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jeroen Naudts | Timothy Desmet Reinventing hr-data
wat je medewerkers je niet vertellen; 101 inzichten voor een betere employee journey
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Talent mobiliseren
het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | Loek van den Broek Werving, selectie en introductie
Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra | Nieske van der Lee Competentiemanagement in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Scriptum], [Schiedam | 2002
Gedrukt boek
S. Boomsma De waarde van tevreden medewerkers
meten en verbeteren van personeelstevredenheid
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Quinty Danko | Sybrich Willemsma Hart in de zaak
met werkgeluk naar bedrijfssucces
Studieboek over maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarin de auteurs het Japanse begrip 'ikigai' combineren met het egelprincipe tot de strategie 'we-kigai' en het 6c-model adviseren om tot dienend leiderschap te komen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Praktische, didactische handleiding voor trainingen op met name vakmatig gebied en het geven van lezingen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Bart Dietz | Rainier Beelen Succesvol binnenhalen van toptalent
Praktische gids voor personeelsmanagers voor het werven van toptalenten.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
R.M.H. Spijkerman Loopbaangesprekken
praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek