Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 408)
Eric Westra Samenwerken: de essentie
creëer verbinding met inzicht in 12 psychologische behoeften
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Uitgeverij Nieuw Begin, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Katrijn Steenbeke | Ann-Sophie Deprez Team smile
bewust bouwen aan een werkplek waar iedereen zich goed voelt
Beschrijving van een methode voor het verbeteren van het functioneren van een organisatie door het bevorderen van een positieve mindset, effectieve communicatie, sterke verbindingen, betrokkenheid en een positieve werksfeer.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Marian Timmermans | Moniek Thunnissen Transactionele Analyse bij burn-out
voor organisatie en individu
Beschrijving van een model voor het voorkomen van en omgaan met burn-out.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Luc Ardies Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?
een eenvoudig zakboekje om met plezier beter te (laten) presteren
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Stijn Baert | Ann De Bisschop Je werk of je leven?!
tips & tricks om geluk te vinden in je job
Praktische gids voor het omgaan met vastgeroeste gewoontes op het werk en het vinden of verhogen van werkgeluk.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2023
Gedrukt boek
Peter Fijbes Angstcultuur
krijg grip op angst in organisaties
Analyse van de oorzaken van het ontstaan van een angstcultuur in bedrijven en organisaties met tips voor het veranderen en voorkomen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Marcel van den Berg | Jan Smit De kalme professional
Beschrijving van drie aanknopingspunten voor een mindset van kalmte, bloei en groei.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Scholten Uitgeverij, Zwolle | 2019
Gedrukt boek
Chantal van den Broek In 10 stappen waanzinnig werkgeluk
neem de regie over je leiderschap en sta in je kracht bij veranderingen
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2021
Gedrukt boek
Martine Veeger Superkrachten
creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Beschrijving van hoe organisaties beter gaan functioneren als medewerkers een eigen verantwoordelijkheid krijgen voor te maken afspraken.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Stappenplan voor het opbouwen van een succesvolle bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Bram Buunk Oerdriften op de werkvloer
een evolutionair perspectief op organisaties
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Bakker, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Ricardo Semler SEMCO-stijl
Verslag van de wijze waarop het Braziliaanse bedrijf Semco veranderde van een overgeorganiseerde bureaucratie in een democratisch bestuurd bedrijf, waarin creativiteit en innovatie centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Boekerij, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Monique Bellersen | Inez Kohlmann Praktijkboek intervisie
meer vermogen door helpende vragen
Non-fictie
Nederlands | 439 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Godelieve Meeuwissen Zin houden in je werk
Studieboek over leiding geven en krijgen met behulp van motiveren en feedback, zodat binnen een organisatie of deel daarvan, een inspirerend werkklimaat ontstaat waarin optimaal gepresteerd wordt.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2017
Gedrukt boek
Elke Van Hoof De chief happiness officer
stappenplan voor een strategisch welzijnsbeleid op het werk
Beschrijving van een stappenplan voor een strategisch welzijnsbeleid op het werk, gericht op het vergroten van werkplezier en het voorkomen van burn-outs.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Het dodo-effect
over gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Dave Gray De kracht van liminaal denken
creëer de verandering die je wilt door je manier van denken te veranderen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson Goed fout
hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei
Verhandeling over waarom fouten durven maken binnen organisaties belangrijk is voor een gezonde bedrijfscultuur die innovatie en groei stimuleert.
Non-fictie
Nederlands | 350 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Jeroen Wouters | Irene van Krieken Haal meer uit jezelf in de professionele samenwerking
Zesstappenplan voor (aankomende) zzp-ers en freelancers om door analyse van gedragspatronen, ervaringen, emoties en gedachten beter te gaan functioneren in samenwerkingssituaties.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2012
Gedrukt boek