Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 144)
Daniel Goleman | Cary Cherniss Optimaal
de emotioneel intelligente organisatie
Gids voor managers en leidinggevenden voor het optimaliseren van werkprestaties van medewerkers aan de hand van emotionele intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Willem Jan van de Wetering Het procesmodel in het enneagram
in negen stappen je doelen bereiken en processen tot een goed einde brengen
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Andromeda, Middelie | 2011
Gedrukt boek
Groot psychologisch modellenboek
51 modellen voor ontplooiing van jezelf en anderen
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2010
Gedrukt boek
Henk van den Muijsenberg Voorkom en stop agressie op het werk
Agressie op het werk is een serieus probleem. Het overkomt verkopers, callcenter- en baliemedewerkers, conducteurs, artsen, hulpverleners, ambtenaren, ziekenhuispersoneel en nog veel meer beroepsgroepen. De impact van agressie is groot en zorgt niet alleen op het werk, maar ook privé voor de nodige spanning en emoties. Het lijkt alsof agressie je gewoon overkomt. Je doet je best, maar iets gaat niet zoals verwacht en de ander reageert met verwijten, een scheldpartij of zelfs direct met fysiek geweld....
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Paul Postma Het breinboek voor managers
wat je moet weten van denken en gedrag
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Lars-Johan Åge De happyhappy methode
vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken
Praktische adviezen voor het naar voren brengen van de eigen visie en gehoor krijgen bij anderen, gebaseerd op samenwerking en onderling begrip.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jörg Berger | Monika Bylitza Hoe overleef ik moeilijke collega's?
In Hoe overleef ik moelijke collega’s bespreken Jörg Berger en Monika psychologische strategieën voor de omgang met moeilijke collega’s. Moeilijke mensen komen we overal tegen, ook op ons werk. Sommige collega’s laten zich leiden door hun angsten en gevoeligheden. Of ze nu intimiderend overkomen, hun macht misbruiken, zich aan hun verantwoordelijkheid onttrekken of ons een verkeerd beeld van zichzelf voorspiegelen: ze werken op onze zenuwen en belemmeren een goede samenwerking. Berger en Bylitza...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht | 2020
E-book
Roderik Bender | Alice Zandbergen RET in actie
groepsoefeningen voor trainers en begeleiders
Veertig groepsoefeningen volgens de beginselen van de rationeel-emotieve therapie.
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Max H. Bazerman Zien wat anderen niet zien
verborgen details en andere belemmeringen voor succes
Handreiking aan grote ondernemers, economen en beleggers om potentiële malversaties te ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marie R. Miyashiro De empathiefactor
het concurrentievoordeel voor effectieve organisaties
Adviezen aan managers om de samenwerking binnen hun bedrijf of organisatie te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Sylvia Leegwater Waarom doet mijn manager | werknemer zo?
een beter begrip tussen managers en werknemers aan de hand van het enneagram
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Stichting GVMedia, [Maarssen] | 2022
Gedrukt boek
Paul Liekens NLP voor managers
Theorie en praktijk van het neurolinguïstische programmeren voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 1998
Gedrukt boek
Susanne Piët Emotiemanagement
een survivalkit in de belevenismaatschappij
Praktische adviezen voor het beheersen en sturen van emoties van jezelf en anderen in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Karen Walthuis Wisselende contacten
de ontmaskering van de coachingsrelatie
Beschrijving van zes mogelijke basishoudingen van coaches en hun mogelijkheden tot verdere professionalisering.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2008
Gedrukt boek
Spencer Johnson Pieken en dalen
wat je kunt leren van tegenslagen om gelukkiger te leven
Businessparabel waarin het leven wordt voorgesteld als een pad met pieken en dalen, met ups en downs.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Ontwikkel je mindset
progressiegericht aan het werk
Handboek voor coaches, trainers en andere hulpverlenende begeleiders over gesprekstechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Psychologie, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
Mark van Vuuren | Luc Dorenbosch Mooi werk
naar een betere baan zonder weg te gaan
Werkboek met oefeningen om de bevrediging in het werk te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Boom, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Mihaly Csikszentmihalyi Flow in zaken
over leiderschap en betekenisgeving
Beschouwing over de werking van 'flow' (een intens geluksgevoel tijdens een uitdagende taak met een optimale inspanning) in het bedrijfsleven aan de hand van uitspraken van captains of industry.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Edward de Boer Professionele intuïtie
versterk je innerlijke vermogens in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek