Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 404)
Elie Assis Self-interest or communal interest
an ideology of leadership in the Gideon, Abimelech and Jephthah narratives (Judg 6-12)
Non-fictie
Engels | 263 pagina's | Brill, Leiden [etc.] | 2005
Gedrukt boek
B.A.G. Bossink Effectiveness of innovation leadership styles
a manager's influence on ecological innovation in construction projects
Non-fictie
Engels | 39 pagina's | Vrije Universiteit, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Jeroen de Jong How can leaders trigger bottom-up innovation?
an empirical research into knowledge-intensive services
Non-fictie
Engels | 53 pagina's | [EIM, Business & Policy Research], Zoetermeer | 2004
Gedrukt boek
Jeroen de Jong | Deanne N. den Hartog Leadership as a determinant of innovative behaviour
a conceptual framework
Non-fictie
Engels | 95 pagina's | EIM, Business & Policy Research, Zoetermeer | 2003
Gedrukt boek
Stacey Sanders Unearthing the moral emotive compass
exploring the paths to (un)ethical leadership
Non-fictie
Engels | 205 pagina's | Rijksuniversiteit Groningen, [Groningen] | 2015
Gedrukt boek
John Adair Develop your leadership skills
fast, effective ways to become a leader people want to follow
Engels | 94 pagina's | Kogan Page, London | 2019
Gedrukt boek
Creativity and leadership in the 21st century firm
Non-fictie
Engels | 218 pagina's | JAI, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Transformational and charismatic leadership: the road ahead
Non-fictie
Engels | 415 pagina's | JAI, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Robert I. Sutton Good boss, bad boss
how to be the best... and learn from the worst
Engels | 276 pagina's | Piatkus, London | 2017
Gedrukt boek
Scott Keller | Mary Meaney Leading organizations
ten timeless truths
Engels | 258 pagina's | Bloomsbury Business, an imprint of Bloomsbury Publishing Plc, London | 2017
Gedrukt boek
Demetra Arsalidou The impact of modern influences on the traditional duties of care, skill, and diligence of company directors
Non-fictie
Engels | 240 pagina's | Kluwer Law International, The Hague [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Marloes van Engen | T.M. Willemsen Gender and leadership styles
a review of the past decade
Non-fictie
Engels | Tilburg University, WORC, Tilburg | 2000
Gedrukt boek
NATO's Research and Technology Organization The human in command
exploring the modern military experience
Non-fictie
Engels | 441 pagina's | Kluwer Academic/Plenum Publishers, New York, Boston, Dordrecht [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Herman Siebens Facilitating leadership
Theorie en praktijk van een alternatieve vorm van leidinggeven, het 'faciliterend leiderschap'.
Non-fictie
Engels | 112 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2007
Gedrukt boek
C.P.M. Wilderom | Peter T. van den Berg A test of the leadership-culture-performance model within a large, Dutch financial organization
Non-fictie
Engels | 21 pagina's | Tilburg University], [Tilburg | 1998
Gedrukt boek
R.E. de Vries Need for leadership
from leadership to followership; paper presented at the XXVI International Congress on Psychology, Montreal 1996
Non-fictie
Engels | Tilburg University Press, Tilburg | 1997
Gedrukt boek
Reinout Everhard de Vries Need for leadership
a solution to empirical problems in situational theories of leadership
Non-fictie
Engels | 308 pagina's | 1997
Gedrukt boek
R.E. de Vries | R.A. Roe | T. Taillieu On charisma and need for leadership
paper presented at the workshop on Transformational leadership, Tilburg University, the Netherlands, May 5-7, 1997
Non-fictie
Engels | Tilburg University Press, Tilburg | 1997
Gedrukt boek
Pieter Johannes Verkerk The effect of leader's sex on group performance and on leadership behavior under varying group compositions
Proefschrift Technische Universiteit Eindhoven.
Non-fictie
Engels | 161 pagina's | Technische Universiteit Eindhoven, Eindhoven | 1993
Gedrukt boek
Kea Tijdens Women in business in the Netherlands
Literatuuronderzoek waarin wordt aangetoond dat vrouwen in managementfuncties en vrouwelijke ondernemers met problemen geconfronteerd worden die te maken hebben met het feit dat ze vrouw zijn, omdat vrouwelijk leiderschap en ondernemerschap conflicteren met de gevestige rolpatronen.
Non-fictie
Engels | 8 pagina's | Department of Economics, University of Amsterdam, Amsterdam | 1992
Gedrukt boek