Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 456)
Theo Hendriks No story no glory
echte leiders vertellen een eigen verhaal
Uitleg van de betekenis van het vertellen van een eigen verhaal in een zakelijke context.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2012
E-book
Marco van den Berg | Jakob Zwinderman No prima donna's
topteams; succesvol teamwork in projecten
Inleiding over teamvorming.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 0,2 MB | Tirion Sport, Baarn | 2012
E-book
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
'We moeten iets met die digitale ontwikkelingen', zeggen veel ondernemers.Maar daarmee wordt technologie het doel, niet het middel. De kern van werk en ondernemen is snelheid, kunnen veranderen, experimenteren, falen en leren. Het gaat er niet om wat je wel of niet doet met alle techniek; het gaat erom of je voldoende flexibel en open bent om in deze veranderende wereld een bijdrage te blijven leveren. In Olietankers en speedboten schetst Menno Lanting een beeld van de nabije toekomst aan de hand...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Kenneth Blanchard De Orka Award
de kracht van positieve feedback
Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren. Hoe doe je dat, vraagt manager Wes Kingsley zich af, laat je ze eerst verhongeren en dan reiken naar een visje? In gesprek met een orkatrainer leert Kingsley over vertrouwen kweken, goed gedrag prijzen en verkeerd gedrag corrigeren. De parallellen met zijn eigen situatie -- in zijn werk gaat Kingsley vaak op zoek naar iemand die hij kan betrappen op...
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Simon Sinek Begin met het waarom
de gouden cirkel van ondernemen
Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Glenn van der Burg Boven het maaiveld
op zoek naar de essentie van leiderschap
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank. Weg energie, weg dynamiek, weg hoop. Dat laatste is nog wel het ergste. Het geloof dat het allemaal goed komt, is verdwenen. Wat nu? Glenn neemteen drastische beslissing: hij stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. In Boven het maaiveld gaat Glenn op zoek naar de essentie van leiderschap in de 21e eeuw. Waarom zijn er maar enkele mensen die het voortouw nemen en daadwerkelijk iets veranderen en verbeteren?...
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
P.Th.H. van Veen Help, mijn baas is een aap!
een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties
In Help, mijn baas is een aap! beschrijft bioloog Patrick van Veen het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. U zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn....
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Kenneth Blanchard | Mark Miller Het geheim van leiderschap
ontdek de kern van het nieuwe leidinggeven
Managementnovelle waarin een beginnende leidinggevende wordt gecoacht door de directeur van haar bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Jan Nekkers Wijzer in de toekomst
werken met toekomstscenario's
‘Wijzer in de toekomst’ van Jan Nekkers heeft zich bewezen als hét handboek voor wie zelf met toekomstscenario’s aan de slag wil. Goede scenario’s helpen je om de impact van een veranderende omgeving te begrijpen én om een toekomstgerichte strategie te bepalen. In deze nieuwe, geheel herziene editie is ruim baan gemaakt voor de nieuwste ontwikkelingen bij het werken met toekomstscenario’s. Nekkers biedt naast state-of-the-artmethoden voor het ontwikkelen en gebruiken van scenario’s ook een veelheid...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Wesley dos Santos | Johan van Boven Ondernemen als een baas
Wesley dos Santos heeft drie succesvolle bedrijven: sneakermerk Diversité Footwear, bootverhuurbedrijf iKapitein en cv-platform UniekCV. Om zijn dromen waar te maken past Wesley altijd drie essentiële vaardigheden toe: tinkeren, hosselen en circulair denken. Tinkeren is experimenteren, ontdekken wat je leuk vindt. Bij hosselen gaat het om manieren vinden om geld te verdienen en leren omgaan met tegenslagen. Circulair denken draait om iets teruggeven aan je naasten, de maatschappij of het milieu,...
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Lev., Amsterdam | 2020
E-book
Sean Covey | Chris McChesney | Jim Huling | Maurice Schneider De 4 disciplines van uitvoering
zo bereik je je waanzinnig belangrijke doelen
Handreiking voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen, op basis van psychologische en strategische inzichten en toegelicht met praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's (ePub2, 4,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Mark C. Layton De kleine Agile voor voor dummies®
Praktische gids voor agile projectmanagement.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2019
E-book
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Organisaties spenderen enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur. Ze organiseren grote events, hebben outdoorsessies en geven in elke hoek van de organisatie uiting aan hun kernwaarden. Helaas zijn dit soort initiatieven vaak niet succesvol en zijn de veranderingen minimaal. Organisaties vergeten namelijk de belangrijkste vragen te stellen: Is het überhaupt nodig om aan de cultuur te sleutelen? Wat moet er precies veranderen? En hoe ziet de gewenste cultuur er in de praktijk...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Jelle van der Lugt beschrijft in ‘Het boek voor jonge teamleiders’ hoe het was om als 24-jarige teamleider te zijn bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? In dit boek deelt Jelle zijn ervaringen en beschrijft hij zes zekerheden die hij heeft ontdekt om met overtuiging aan de slag...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Danah Zohar Quantumleiderschap
een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw
Model van een organisatie als levend systeem, waardoor elementen als onzekerheid en verandering inpasbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Henk Jan Kamsteeg De kracht van het compliment
met positieve feedback naar grootse resultaten
Managementnovelle over een leidinggevende die leert zijn mensen te motiveren door hun complimenten te geven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Richard van Kray | Michel de Weerdt | Hiske Gude Sales vanuit je hart
hoe je echt van betekenis bent - voor de klant en voor jezelf
Richard van Kray geeft je in ‘Sales vanuit je hart’ het kader en de tools om echt van betekenis te zijn voor je klant, zonder dat je jezelf hoeft te vergeten. Klantgericht adviseren, de klant centraal of je proces inrichten als een customer journey: het zijn allemaal manieren om je klant het gevoel te geven dat het om hem draait. Maar vaak raak je daardoor het contact met je eigen ambities kwijt, of het is juist een holle frase die verhult dat je gaat voor je eigen gewin. Jouw doel en het belang...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Patries Quant Projectmatig werken
hoe doe je dat?
Projectmatig werken is in. Begrijpelijk, want deze manier van werken sluit uitstekend aan bij de manier waarop mensen in organisaties tegenwoordig graag werken: iedereen vindt het prettig om zelf zijn werk te organiseren, gelijwaardig samen te werken en concrete resultaten te leveren. In 'Projectmatig werken' volgt u een concreet project van dichtbij. Hoofdpersoon Tessel leidt een project voor Plu Pharma, een groothandel in farmaceutische producten: ze organiseert een klantendag. Hoe pak je zoiets...
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Karl E. Weick Management van het onverwachte
wat je kunt leren van high reliability organizations
Praktijkboek over risicomanagement bij grote instellingen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 0,6 MB | BBNC Uitgevers, 's-Gravenhage | 2011
E-book
Patricia McCord Krachtig
hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid
Hoe de prestatiegedreven cultuur van Netflix voor het ongekende succes van het bedrijf zorgde. Patty McCord heeft jarenlange ervaring als hr-manager bij grote techbedrijven en innovatieve start-ups. Als chief talent officer was ze de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix. McCord pleit in Krachtig voor radicale eerlijkheid: motiveer met uitdagend werk en niet met beloftes, extraatjes en bonussen. Verspil geen tijd aan jaarlijkse functioneringsgesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book