Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 143)
F. Sick Werving en selectie
verantwoord beslissen over mens en werk
Praktische richtlijnen voor het werven en selecteren van personeel
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Kluwer, Deventer | 1986
Gedrukt boek
Reginald W. Revans Action learning op het werk
een gids voor managers
Uitleg van de basisprincipes van deze managementfilosofie.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
Assessment centers: nieuwe toepassingen in opleiding, onderwijs en HRM
Behandeling van een nieuwe benadering van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 356 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1995
Gedrukt boek
Handboek bedrijfsopleidingen
studenteneditie Gids voor de opleidingspraktijk
Modellen en technieken, praktische aanwijzingen en voorbeelden voor de dagelijkse praktijk van het opleiden in bedrijven. Studieboek op HBO/WO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 789 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1995
Gedrukt boek
Henk Ritzen Personeelsplanning: werving en selectie
MDGO-SPW, certificaat eenheid III, instellingsgericht functioneren; module 5
Studieboek op MBO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Nelissen, Baarn | 1994
Gedrukt boek
Koen Hofkes | Wim Meekel Professioneel personeel selecteren
een handleiding bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 1998
Gedrukt boek
C.J.J. Korswagen Doeltreffend werven, solliciteren en selecteren
een praktische handleiding voor selecteur en sollicitant
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Loghum Slaterus, Deventer | 1985
Gedrukt boek
F.J.R.C. Dochy | Inneke Berghmans | Anne-Katrien Koenen | Mien Segers Bouwstenen voor high impact learning
het leren van de toekomst in onderwijs en organisaties
1) Opleiding, leren en ontwikkelen in de jaren 2000 2) Het HILL-model 3) High Impact Learning that Lasts: aanpak voor de toekomst
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Toptalent
de 9 niet te onderschatten universele criteria van toptalent
Beschrijving, analyse en identificatie van de negen criteria van toptalent, aangevuld met tips voor mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
Vera de Witte De wereld achter de arbeidsmarktcampagne
arbeidsmarktcommunicatie in complexe organisaties
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
G.J. Bergenhenegouwen | E.A.M. Mooijman Strategisch opleiden en leren in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 441 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | J. van den Berg Handboek werving en selectie
Praktisch handboek voor het werven van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Stefanie Stam Hoe dan
anders(om) denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent
Werkboek over werven, behouden en loslaten van personeel. Met als uitgangspunt anders denken en inzetten van marketinginstrumenten.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2023
Gedrukt boek
Erik J. Huisman Corporate e-learning
gids voor managers van leren; versie 1.0
Gids voor de toepassing van e-learning in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Boom, Amsterdam | 2001
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Personeelsselectie en assessment
wetenschap in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Assessment centers: fundament voor HRM
de basis voor competentiemanagement en performance improvement
Beschrijving van een methode voor het selecteren en ontwikkelen van medewerkers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Martijn F.L. Rademakers Corporate universities
aanjagers van de lerende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
A.M. Nijssen Praktische toepassingen van het assessment center
een instrument voor beter personeelsbeleid
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Nelissen, Baarn | 2000
Gedrukt boek
Michel Alofs Werving en selectie
CD-ROM voor de personeelspraktijk
Praktische informatie met stroomschema's en voorbeeldbrieven
Non-fictie
Software