Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 351)
Hilde Clement | Joan De Winne Praktijkboek werkbaar werk
met tools voor elke leidinggevende in onderwijs, zorg, overheidsdienst en bedrijfsleven
Praktische gids voor leidinggevenden om voor medewerkers een werkbare en motiverende werkomgeving te scheppen.
Non-fictie
Nederlands | 294 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2020
Gedrukt boek
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Jo Caudron The World is Round
An optimistic master plan for the transformation of business and society
For over twenty years sectors have been changing in the wake of digital disruption. Today banks, retailers, the media, taxi firms and so many other organisations are feeling the power of digitisation and the challenges it brings. All sectors find themselves in their particular perfect storm, in which digital forces compel them to adopt a new position. But what if that's just the beginning? What if seeking a futureoriented transformation plan solely in relation to your industry proves insufficient?...
Engels | 280 pagina's (ePub2, 18 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2020
E-book
Wesley dos Santos | Johan van Boven Ondernemen als een baas
hoe je met tinkeren, hosselen en circulair denken jouw dromen waarmaakt
Auteur en ondernemer Wesley dos Santos vertelt over zijn kijk op ondernemen (tinkeren, hosselen en circulair denken) en laat anderen vertellen over wat hun ervaringen daarmee zijn.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Lev., Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Frits Wilmsen | Nienke Schaeffer Impeccable leadership
een inspirerende en praktische methode voor leiderschapsontwikkeling
" Impeccable Leadership is de diepmenselijke vertaling van leidinggeven. Het komt dichtbij en is herkenbaar, met meet- en voelbare resultaten die een proces van voortschrijdend inzicht in gang zetten." Marc Lauwers, CEO Argenta Bank- en Verzekeringsgroep N.V. Impeccable Leadership past bij de huidige tijd, die vraagt om een vorm van leiderschap vanuit verbinding, creativiteit en commitment. Met deze praktische methode krijg je als leider concrete instrumenten aangereikt, die inzicht geven in wat...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,3 MB | Paris Books, [Bodegraven] | 2020
E-book
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Coert Visser De cirkeltechniek
voor wie vooruit wil komen
Methode voor coaching.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2020
Gedrukt boek
Maartje Wolff | Fennande van der Meulen Het Happy Office manifest
de vier pijlers van een positieve werkcultuur
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Stijn Viaene Digital transformation know how
connecting digital transformation, agility and leadership
What to know? In recent years, digital development has accelerated and digital turbulence is the new normal. So, it's time for a synthesis, time to bring stability to that turbulence: What have we learned? What do we know? What should we no longer have doubts about? Whether you're a CEO or a dedicated worker, you have an important role to play in your organisation's digital transformation. But it's hard when you don't have a common frame of reference or common language. What's the big picture? How...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 4,1 MB) | Acco uitgeverij, Leuven, Den Haag | 2020
E-book
Patrick van der Pijl | Roland Wijnen | Justin Lokitz Business Model Shifts
zes wegen naar nieuwe waardecreatie voor klanten
SAMENVATTING: "‘Business model shifts’ zijn veranderingen in je businessmodel naar meer waarde en relevantie voor klanten. Laat je inspireren door bedrijven als Netflix, Amazon en Alibaba en maak je eigen shift! Amazon ging van het verkopen van boeken over op het leveren van ‘gemak’PI. Netflix liet zich leiden door het kijkgedrag van haar klanten en stapte over van het verhuren van dvd’s op online streamen en het produceren van originele televisieseries. Alibaba ging van aparte winkels naar een wereldwijd...
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Bart Groenewoud | Ernst van Dam | Rik Nijkamp Vergader jezelf gelukkig
zelfhulpboek voor vergaderslachtoffers
Adviezen om doelgerichter, efficiënter en effectiever te vergaderen.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | S2uitgevers, Baarn | 2020
Gedrukt boek
Terry van den Bemt De sales architect
ontwerp je optimale salesorganisatie
Terry van den Bemt legt in ‘De Sales Architect’ uit hoe je sales nu echt goed aanpakt. Sales is allang geen eendimensionaal trucje meer. Het is een veelzijdig gebied dat veel meer vraagt dan een dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen. Het opbouwen van een goed geolied salessysteem is belangrijk. Of je nu commercieel verantwoordelijk bent voor een klant, een team of je eigen bedrijf. Terry van den Bemt neemt je mee over de volledige breedte van het hedendaagse salesvak. Van strategie en teaminrichting...
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Marije van den Berg Stop.
stopstrategie voor organisaties
Overbodige regels, innovaties die maar niet gerealiseerd worden, vergaderingen die alleen maar gehouden worden omdat ze nu eenmaal gehouden worden. Of bureaucratische gedrochten en vage projecten zonder einde. Geen organisatie lijkt eraan te ontkomen: dingen die niets opleveren en wel veel energie en geld kosten. Het werkt niet goed en we raken er uitgeput en cynisch van. En toch gaan we ermee door. Vijf heldere stappen voor goed stoppen Waarom stoppen we niet gewoon met iets wat niet werkt? We werken...
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
Petra Kuipers Het boomhutgevoel
gids voor inspirerend projectleiderschap
Als kind bracht samenwerken aan een project ons in een opgewonden, creatieve stemming. Denk aan het samen bouwen van een boomhut: dat maakte een enorme voorraad aan fantasie en positieve energie los. Tegenwoordig heeft het werken aan projecten zelden dit effect. Projecten zijn er vooral om op een gecontroleerde manier een specifiek resultaat te boeken. Een project is een productiviteitstool geworden, met een strikte set spelregels, ongeacht hoe 'agile' er wordt gewerkt. Betrokkenen heten 'stakeholder'...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Wesley dos Santos | Johan van Boven Ondernemen als een baas
Wesley dos Santos heeft drie succesvolle bedrijven: sneakermerk Diversité Footwear, bootverhuurbedrijf iKapitein en cv-platform UniekCV. Om zijn dromen waar te maken past Wesley altijd drie essentiële vaardigheden toe: tinkeren, hosselen en circulair denken. Tinkeren is experimenteren, ontdekken wat je leuk vindt. Bij hosselen gaat het om manieren vinden om geld te verdienen en leren omgaan met tegenslagen. Circulair denken draait om iets teruggeven aan je naasten, de maatschappij of het milieu,...
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Lev., Amsterdam | 2020
E-book
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Jelle van der Lugt beschrijft in ‘Het boek voor jonge teamleiders’ hoe het was om als 24-jarige teamleider te zijn bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? In dit boek deelt Jelle zijn ervaringen en beschrijft hij zes zekerheden die hij heeft ontdekt om met overtuiging aan de slag...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Petra Kuipers Het boomhutgevoel
gids voor inspirerend projectleiderschap
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Echt, je onderschat jezelf
52 inspirerende inzichten voor werk en leven
Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over leiderschap, geluk, menselijk gedrag, innovatie, veranderen, karakter, motivatie, ondernemen en succes. Dit boek bevat 52 recente columns. Vol inspirerende inzichten! "Ben Tiggelaar geeft je met dit boek 52 mooie eye-openers mee over leiderschap, werk en leven. Wat mij betreft: 52 keer raak." - Natascha van Lier - Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2020
E-book