Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 140)
Ed van der Winden Waarom gaan dingen nou nooit eens een beetje vanzelf? En waarom dat de verkeerde vraag is
over organisaties, natuurwetten en misvattingen
Beschrijving van een model waarbij cybernetica wordt gebruikt als uitgangspunt voor het benaderen van vraagstukken op het gebied van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | DoITogether Architecture B.V., [Nieuwkoop] | 2017
Gedrukt boek
J.W. Foppen | Pim Steerneman Neem leiding!
leiderschap in een turbulente wereld
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Cyclus, Antwerpen, Apeldoorn | 2017
Gedrukt boek
Hans Heerkens | Arnold van Winden Systematisch managementproblemen oplossen
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2017
Gedrukt boek
Florian Bekkers Effectief project- en programmamanagement
handboek voor de aanpak van maatschappelijke opgaven
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2017
Gedrukt boek
Hessel Jan Smink | Jan Workamp Zakboek voor succesvolle managers en coaches
Korte besprekingen van 26 essentiële begrippen betreffende effectief leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Haarlem] | 2017
Gedrukt boek
Peter H. de Dreu Samenwerken moet!!!
Beschouwingen over de mislukking van bedrijfsfusies door verschillen in bedrijfsculturen, ingewikkelde processen, ego's van leidinggevenden, interne communicatie en basisprincipes van ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Calbona Uitgeverij, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Roelien Dekker Liefdevol organiseren
hoe mensen en organisaties ontspannen hun doel bereiken
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Paris Books, Bodegraven | 2017
Gedrukt boek
Jaap Boonstra | J.A. de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | 527 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Eric Leltz Organisaties in transitie
ondernemend in een veranderende wereld
Studieboek op hbo-niveau over organisatieverandering vanuit het perspectief van een snel veranderende wereld.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2017
Gedrukt boek
Erik Jan Koedijk Reset!
de 9 stappen om in beweging te komen
Negenstappenplan om veranderingen in organisaties door te voeren, waarbij zowel organisatorische als gedragsmatige aspecten worden betrokken.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Futuro uitgevers, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Morten Hjort | Wibe Veenbaas | Mirjam Broekhuizen | Jane Coerts De tekens verstaan
over plek en ordening als bron in verbindend leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 456 pagina's | een uitgave van Phoenix Opleidingen, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Ron van de Water | Mathieu Weggeman Stagnatie van professionals
voorkomen en aanpakken
Gids voor het signaleren en aanpakken van stagnatie in de loopbaan van kenniswerkers, waardoor groei en vernieuwing van de organisatie op de tocht komen te staan.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2017
Gedrukt boek
Gwen Dudok van Heel Mijn beste team ooit!
in 7 stappen naar golden leadership
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2017
Gedrukt boek
Anne-Jean de Vries Connesione
het leiderschap van tussen de neuzen
Informatie voor managers en leidinggevenden over organisatiestructuur, organisatiecultuur en leiderschapsstijlen.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Cinnamon Press, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Joan Hoexum Morgen is vandaag
een waardevol leven als public professional
Introductie tot neurolinguïstisch programmeren voor ambtenaren die op zoek zijn naar nieuwe inspiratie en houvast in hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Calbona Uitgeverij, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Mickey Huibregtsen Management made simple
ideas of a former McKinsey partner
Non-fictie
Engels | 171 pagina's | Dexter, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Yvonne van der Pol Bespiegelingen over intercultureel vakmanschap
Op basis van haar eigen ervaringen geeft de intercultureel consulente adviezen voor een effectieve omgang met mensen met een andere culturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Brave New Books, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Karen Reichert Succesvolle cultuurverandering
waarderen wat er is, ontdekken wat er kan.
Handleiding voor het succesvol realiseren van een cultuurverandering. Bestemd voor directie, management en verandermanagement-consultants.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Human Capital Training & Advies, 's-Hertogenbosch | 2017
Gedrukt boek
Organiseren met toekomst
van agile tot zelfstandig
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek