Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 159)
Katja Staartjes Top teams
samen bergen verzetten
Beschouwing over het effectief en efficiënt werken in teams binnen bedrijven en andere organisaties, waarbij dat wordt vergeleken met bergbeklimmen in groepsverband.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Monique Delsink Verkoopgeluk
je bedrijf verkoopklaar maken, overdragen en je toekomst verkennen
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | ABC Uitgeverij, Zeewolde | 2019
Gedrukt boek
Rolf Grouve Subsidiekracht
verantwoord innoveren
Praktische handleiding voor ondernemers voor het aanvragen van overheidssubsidie voor bedrijfsinnovatie.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jim Collins Het vliegwieleffect
waarom sommige bedrijven momentum creëren en andere niet
Onderzoek naar processen en successen van een organisatie kan een vliegwieleffect bewerkstelligen waardoor de kansen van een organisatie beter benut worden.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Erik Steijger | Stephen Steijger Wendbaar werken
coachen bij vitaliteit en werkgeluk
Beschrijving van een model om mensen te laten werken aan versterking van hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Talent is goed
ambitie is beter; gids voor strategisch talentmanagement
Praktische adviezen aan managers om vaardige medewerkers te begeleiden.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Frans Wijngaarden Handboek eigenaarschap ontwikkelen bij anderen
Praktische gids voor managers, leidinggevenden en coaches.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Trichis, Rotterdam | 2019
Gedrukt boek
H. Klifman Cicero leest Covey
retorica in populaire managementboeken
Toepassing van het gedachtegoed van de Romeinse redenaar en filosoof Marcus Tullius Cicero (106-43 v.Chr.) op het schrijven (en lezen) van moderne managementboeken.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Harm Klifman, [Rotterdam] | 2019
Gedrukt boek
Sascha Bertus Verpak je Succes!
impact maken met je zakelijke profilering
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Room to Grow, [Naarden] | 2019
Gedrukt boek
Teun van Aken | Roel Riepma | Rob Westerdijk Toekomstbestendig ondernemen
de OK! methode als basis
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Organisatie-kundig, [Rheden] | 2019
Gedrukt boek
Joost van der Leij Management cybernetics
gezonde financiën & gezonde medewerkers
Beschrijving van een managementmodel dat zowel een goede financiële situatie als het welbevinden van de medewerkers van een bedrijf dient te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Philosophicon, [Nieuwveen] | 2019
Gedrukt boek
Charles Huijskens Overleven in crisistijd
Adviezen aan ondernemers, politici en bekende Nederlanders die in een crisissituatie belanden die de aandacht van de media trekt.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Prometheus, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Martijn van der Mandele | Henk W. Volberda | Rob Wagenaar De nieuwe professional service firm
hoe advocaten, accountants & adviseurs zichzelf opnieuw uitvinden
Beschouwingen en praktische adviezen aan ondernemers met dienstverlenende bedrijven om zich te richten op wijzigende omstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Tim Dees | W. Opheij Samenwerken
van idee naar afspraak; aan de slag met jullie samenwerking
Praktische handreiking voor leidinggevenden in organisaties en bedrijven voor samenwerking in teamverband.
Non-fictie
Nederlands | 83 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans | Ylva Poelman Leiderschap in de digitale wereld
voorbereid zijn op morgen
Bespreking van wat digitalisering inhoudt, wat de gevolgen daarvan zijn voor bedrijven, onderzoek en banken en wat leiderschap in de digitale wereld inhoudt.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Meindert Munnik Succes met testmanagement
Praktische gids voor het testen van managementconcepten die veranderingen in de organisaties moeten teweegbrengen; met name gericht op ICT.
Non-fictie
Nederlands | 404 pagina's | Van Duuren Media, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Elmas Duduk Crossmentorschap
kennisuitwisseling tussen verschillende generaties vormgeven
Nooit eerder kwam het voor dat vijf generaties tegelijkertijd deelnamen aan het arbeids-proces. De seniore medewerkers met jarenlange werkervaring zijn expert in hun vak-gebied, maar hun kennis blijft vaak achter op het gebied van nieuwe (technologische) ontwikkelingen. Jongeren hebben juist de nieuwste kennis en technologische inzichten, maar missen werkervaring. De benodigde kennis is dus wel aanwezig in organisaties, maar hoe zorg je ervoor dat er meer interactie is tussen verschillende generaties,...
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | VanDuuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst Verander versnellers
het afkijk boek
Praktische gids voor het doorvoeren van veranderingen in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek