Zoekresultaten voor: *
Resultaat 121 - 140 (van 712)
Bas Hakker Jouw contentplan op een bierviltje
hoe je als zzp'er een bestaan opbouwt met blogs, video's, podcasts en nieuwsbrieven
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
Met ‘The Fearless Organization’, vertaald als ‘De onbevreesde organisatie’, zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. ‘De onbevreesde organisatie’ toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen...
Nederlands | 8 uur 27 minuten (730 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Jan-Joost C. Kroon Van capo tot ceo
leerzame inzichten van de Italiaanse maffia
Rapportage over de geschiedenis en organisatiestructuur van de Italiaanse maffiafamilies die uitgroeiden tot multinationals.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Evert Hatzmann | Simon van Esch Hoezo hiërarchie?
de toekomst van werken is horizontaal
Verslag van interviews met vijftig leiders en experts in Nederland over horizontale verhoudingen op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Thomas Piketty Racisme meten, discriminatie bestrijden
In dit essay valt Piketty met de deur in huis: geen enkel land heeft het perfecte systeem gevonden om racisme en discriminatie te bestrijden. De uitdaging is om te komen tot een nieuw model, transnationaal en universeel, dat antidiscriminatiebeleid plaatst in het algemenere kader van een sociaal-economisch beleid gericht op gelijke kansen, dat uitgaat van de realiteit van racisme en discriminatie. Waarmee we onszelf kunnen voorzien van de middelen om deze te meten en te corrigeren, zonder echter...
Nederlands | 1 uur 45 minuten (151 MB) | De Geus, Amsterdam | 2023
Luisterboek (digitaal)
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
Beschouwing van ongelijke kansen in het bedrijfsleven en waarom vrouwen minder tot de bedrijfstop doordringen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Sjors Roeters Miljardairs onder de guillotine
Op zoek naar alternatieven voor het kapitalisme
Ooit dacht Sjors Roeters dat het kapitalisme de wereld zou redden. Vanaf zijn elfde handelde hij driftig op de beurs en hij geloofde vurig in de superioriteit van het systeem. Nu ziet hij dat de structuren en prikkels van het kapitalisme tot ongelijkheid en verwoesting leidt. Terwijl de aarde in de fik staat, worden de rijken rijker. De geschiedenis laat zien dat extreme ongelijkheid uiteindelijk bijna altijd tot geweld leidt. Maar miljardairs liggen nog niet onder de guillotine. Want er zíjn alternatieven...
Nederlands | 5 uur 24 minuten (466 MB) | A.W. Bruna Uitgevers, Amsterdam | 2023
Luisterboek (digitaal)
Aafko de Vries Het welzijnsparadijs
utopie of werkelijkheid?
Beschrijving van een gemeenschapsvorm op dorpsniveau waarin een basisinkomen zorgt voor meer economische gelijkheid en besparingen.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Uitgeverij Van Warven, Kampen | 2022
Gedrukt boek
Bas van Kesteren Wat gebeurt hier nu eigenlijk?
groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet
Handboek voor managers en leidinggevenden over het verbeteren van de groepsdynamiek in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Peter van Lonkhuyzen Informeel leiderschap
leidinggeven zonder de baas te zijn
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Erin Meyer The Culture Map
De Nederlandse Editie
‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...
Nederlands | 9 uur 3 minuten (521 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Thatcher Wine Monotasking
Stop met multitasken, focus je op de 12 monotaken
FOCUS WEER OP ÉÉN TAAK TEGELIJK OM JE AANDACHT, PRODUCTIVITEIT ÉN GELUKTERUG TE WINNEN Neurologisch onderzoek toont herhaaldelijk en overduidelijk aan dat er sprake is van trechterwerking in onze cognitieve functie: als we meer dan één ding tegelijk doen, worden we minder efficiënt en vatbaarder voor het maken van fouten. Onze systemen raken overbelast en we crashen. We zijn geprogrammeerd om te monotasken: om toegewijde aandacht te geven aan niet meer dan één taak tegelijk. Of je...
Nederlands | 7 uur 53 minuten (680 MB) | Volt, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Elizabeth Ebbink Ligt het aan je stem?
Hoe jouw stem je meest effectieve beïnvloedingsinstrument wordt
Ontdek hoe je als (zakelijk) spreker je stem optimaal gebruikt om te overtuigen zonder te dwingen. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Persoonlijke Ontwikkeling en Gezondheid bij dit boek. OVER DIT BOEK Ken je dat knagende gevoel dat je kansen misloopt omdat je stem niet goed overkomt? Dat je werk met een andere stem beter zou gaan? Je probeert ertussen te komen, maar je mooie voorstel wordt achteloos van tafel geveegd. Of erger, een ander gaat er mee vandoor. Je wordt...
Nederlands | 8 uur 25 minuten (727 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Cynthia Schultz Goed werk
'Werkdruk kan heftig zijn: we willen veel opgeven voor onze doelen, plannen en idealen maar ondertussen willen we ook graag iedereen tevreden houden. Ik weet hoe het is.' Cynthia Schultz hielp al vele duizenden mensen productiever en effectiever te werken, zowel met haar Structuurjunkie-producten als haar (online) cursussen. In 'Goed werk' bundelt Cynthia al haar kennis over plannen en productiever (thuis)werken. Hiervoor put zij uit alle management- en zelfhulpboeken die zij heeft gelezen, alsook...
Nederlands | 5 uur 23 minuten (310 MB) | Blossom Books BOLD, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Laia Farran Graves Little book of Versace
het verhaal van het iconische modehuis Versace
Geschiedenis van het Italiaanse modemerk Versace. Met kleurenfoto's.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2023
Gedrukt boek
Juha-Pekka Raeste | Hannu Sokala De 50 gevaarlijkste bedrijven ter wereld
Zij geven vorm aan de wereld waarin we leven en bepalen, als we niet oppassen, onze toekomst
Grote multinationals beïnvloeden hoe we denken, wat we eten, wie we ontmoeten, hoe we onze tijd besteden en zelfs op wie we stemmen. Naarmate die bedrijven groeien, groeit ook hun invloed en macht over mensen en overheden. Om ervoor te zorgen dat de toekomst niet wordt gedicteerd door bedrijven, maar door mensen, moeten we weten wie ze zijn en hoe we ze kunnen controleren. De ervaren financiële journalisten Hannu Sokala en Juha-Pekka Raeste beschrijven de vijftig bedrijven die een groot deel...
Nederlands | 17 uur 41 minuten (1528 MB) | Lev., Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Joris Luyendijk Dit kan niet waar zijn
De financiële wereld blijkt geen ver-van-mijn-bedshow. De financiële wereld is het bed zelf. En toen op 15 september 2008 de Amerikaanse bank Lehman Brothers failliet ging, stortte dat bed op een haar na in. Bankiers in de City hamsterden voedsel, zetten hun geld om in goud, of bereidden de evacuatie van hun kinderen naar het platteland voor. Joris Luyendijk zat twee jaar lang ondergedompeld in deze wereld. Aan het begin wist hij er net zoveel van als de gemiddelde burger, namelijk bijna niks....
Nederlands | 5 uur 45 minuten (331 MB) | Pluim, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Marguerite van Beek | Aaron Vaessen TaalPsycholoog®
bepaal je taal, ook non-verbaal!
Informatie over de invloed van houding, intonatie, mimiek en andere non-verbalen signalen op de boodschap die men wil overbrengen.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Idedix Dordrecht, Dordrecht | 2022
Gedrukt boek
Marlies Brenters De FemDeal
Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...
Nederlands | 4 uur 22 minuten (251 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Rob van den Berg Futureproof talentmanagement
naar een vernieuwing van HRM
Praktische gids voor managers en personeelsfunctionarissen over het centraal stellen van de talenten en ambities van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek