Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 144)
L.Th.R. Wijchers | J. van den Berg | Annemarie Stel Handboek werving en selectie
Het handboek werving en selectie' is sinds 1992 een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Ook deze nieuwste versie behandelt uitgebreid wat al jaren bewezen succesvol is in werving en selectieland. Competentieprofielen blijven hun waarde bewijzen in de voorbereiding op het selectiegesprek en bij het beoordelen van de geschiktheid van (interne) kandidaten. Het is van alle tijden dat selecteurs met gedragsgericht interviewen volgens...
Non-fictie
Nederlands | 395 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018
Gedrukt boek
Janneke Vriend Leren: een verantwoordelijkheid van individu en organisatie
een onderzoek naar de verankering van het leren in de winkels van Albert Heijn
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 1999
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Diversiteit als uitdaging
De zin en onzin van divers talent
Wenken voor een personeelsbeleid waardoor zowel mannen als vrouwen van verschillende leeftijden en met uiteenlopende culturele achtergronden juist door hun onderlinge verschillen bijdragen aan het succes van een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Boom, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Loek van den Broek | H.C.M. Verhoeven Alles over werven en selecteren
een compleet overzicht voor recruiters en selecteurs
Handleiding voor HR managers, lijnmanagers, recruiters en selecteurs.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Marjolijn Olde Monnikhof | Th.J.M.N. Buis De werving en selectie van etnische minderheden
een onderzoek naar het zoekgedrag van werkzoekende etnische minderheden en het wervings- en selectiegedrag van werkgevers in zes sectoren
Verslag van een onderzoek naar de knelpunten in de aansluiting tussen het zoekgedrag van etnische minderheden en het wervings- en selectiegedrag van werkgevers in de sectoren ICT, horeca, personenvervoer, banken en verzekeringen, detailhandel en de onderzoeks- , organisatie- en adviesbureaus.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Elsevier bedrijfsinformatie, Doetinchem | 2001
Gedrukt boek
Stephan Obdeijn | Metteke Lubberts Haal je kop uit het zand
leren met zichtbaar resultaat
Handvatten voor HRD-professionals die het rendement van hun inspanningen t.a.v. bedrijfsopleidingen willen zien.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | EMC/Performa, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Steve Sichtman De Blue Chip manager
Praktische tips ter bevordering van een geslaagde loopbaan voor de zelfstandig opererende moderne manager.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Out of the Blue, Hilversum | 2009
Gedrukt boek
Ad Besems Werven en solliciteren
handboek voor werkgevers en sollicitanten
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Bosch & Keuning, Baarn | 1992
Gedrukt boek
John W. Weusthof Employmentscreening
Studieboek op hbo-niveau over methoden om de betrouwbaarheid van personeel in organisaties te onderzoeken.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Boom Lemma, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
het einde van 'last in first out'?
Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Marion Devine | Michel Syrett Managing talent
recruiting, retaining and getting the most from talented people
Verhandeling gebaseerd op onderzoek waarin uiteengezet wordt hoe grote bedrijven als Google, Apple, Unilever en anderen de meest getalenteerde personen weten aan te trekken en te behouden.
Non-fictie
Engels | 210 pagina's | The Economist, London | 2014
Gedrukt boek
Werving en selectie in 100 vragen
Praktische informatie in de vorm van vraag en antwoord over het werven en selecteren van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Marc Van Hemelrijck De HR-regisseur
hoe ster-kandidaten rekruteren en selecteren?
Handleiding voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, waarbij de filmwereld als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 372 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Wim Bloemers | Anton Tempelaar SMART selecteren
personeelsselectie in de multiculturele samenleving
Praktische handreiking voor personeelswerving onder immigranten.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
C.F. van Biesen Bedrijfsopleiding en volwasseneneducatie
voorstellen voor een opleidingsbeleid in arbeidsorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1980
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra | J.A.M. Hoekstra Recruitmentkengetallen
een fundament voor een efficiënt en succesvol recruitmentproces
Overzicht van recruitmentkengetallen en verkenning van het recruitmentproces.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Richard Voorendonk Persoonlijkheid en management
hoe inzicht in uzelf en anderen uw effectiviteit vergroot
Handleiding voor managers en ondernemers voor de toepassing van de persoonlijkheids-taxonomie 'big five' in het personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2003
Gedrukt boek
Netherlands Foundation for Management Development Management development: de praktijk ter discussie
ervaringen uit de praktijk voor de praktijk van management development
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Passen en meten: naar deugdelijk assessment in organisaties en onderwijs
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Marcel van der Haas | Jenny Hudepohl Arbeidsmarktcommunicatie van A/Z
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Adfo Groep, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek