Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 169)
Carl Shapiro | Hal R. Varian Information rules
a strategic guide to the network economy
Engels | 352 pagina's | Harvard Business School Press, Boston, MA | 1999
Gedrukt boek
Dave Ulrich | Jack Zenger | Norm Smallwood Resultaatgericht leiderschap
Samenvattend overzicht van visies, managementconcepten en theorieën met betrekking tot leidinggeven in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Minder werken, meer bereiken
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2000
Gedrukt boek
Dennis S. Reina | Michelle L. Reina Vertrouwen in werkrelaties
het creëren, behouden en herstellen van vertrouwen
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Annamiek van Dalen Doelgericht en effectief communiceren op de arbeidsmarkt
Studieboek op mbo/hboniveau over arbeidsmarktcommunicatie met een overzicht van aanpak, instrumenten en media.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Coutinho, Bussum | 2003
Gedrukt boek
Supportstrategie en acceleratieadvies
de onmisbare waarde van staf- en supportgroepen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Addison Wesley Longman, Amsterdam [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Max van Leeuwen | Hans Terhürne Innovatie door creativiteit
ruim 50 tools om problemen op te lossen
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Samsom, Deventer [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Michiel Spanjer De eenvoud van projectmatig werken
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten | 2004
Gedrukt boek
J.G. Bloem | Robert E.G. Rosendaal Projecten in control
informatievoorziening in projectgestuurde organisaties
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek
Harvard Business Review over baanbrekend denken
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2001
Gedrukt boek
P.A. Tas | S.B. Luitjens Informatisering: het taaie ongerief
Praktische handleiding voor informatiemanagement.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Lemma, Utrecht | 2001
Gedrukt boek
Liet de Vries-Geervliet Samen werken
effectief en functioneel leren samenwerken in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Nelissen, Baarn | 1999
Gedrukt boek
Harry Broekman Innoveren in de sociale sector
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Nelissen, Baarn | 1999
Gedrukt boek
C.J. Gelderman | B.J. Albronda Professioneel inkopen
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Stenfert Kroese, Groningen [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Alexander G. van der Burg Met de hakken in het zand!
voorkom weerstanden bij veranderingen door optimale communicatie
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Samsom, [Alphen aan den Rijn] | 1999
Gedrukt boek
J.H.A.M. Grijpink Werken met keteninformatisering
informatiestrategie voor de informatiesamenleving
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 1999
Gedrukt boek
Cure & Care development Coaching: houvast in de veranderende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Managers en projecten
Beknopt handboek voor projectmatig werken, met instrumenten voor projectleiders om hun projecten te beheersen.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | J. van den Berg | Annemarie Stel Handboek werving en selectie
Het handboek werving en selectie' is sinds 1992 een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Ook deze nieuwste versie behandelt uitgebreid wat al jaren bewezen succesvol is in werving en selectieland. Competentieprofielen blijven hun waarde bewijzen in de voorbereiding op het selectiegesprek en bij het beoordelen van de geschiktheid van (interne) kandidaten. Het is van alle tijden dat selecteurs met gedragsgericht interviewen volgens...
Non-fictie
Nederlands | 395 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018
Gedrukt boek
Beverly L. Kaye | Sharon Jordan-Evans Hou van ze, dan hou je ze
hoe zorg ik ervoor dat goede mensen blijven
Adviezen aan managers om bekwame en waardevolle medewerkers te behouden voor het bedrijf of de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek