Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 795)
Yvonne Vlasman Leren en ontwikkelen van organisatie en individu
een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen; het creëren van synergie tussen organisatiebelang en individuele behoeften
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Communicatie vermogen
de vaardigheid tot persoonlijke groei
Studie- en oefenboek voor vrouwen die in werk- en privésituaties hun communicatieve vaardigheden willen vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | CapitaLS, [Kootwijk] | 2004
Gedrukt boek
Julie Morgenstern Hoe haal ik het beste uit mijn werk?
negen competenties om te schitteren op kantoor
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Joyce Riezebos-Maliepaard | Rik Riezebos Verzamelde merken
de betekenis van 3166 namen van producten en bedrijven verklaard
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
J. Bouwens | Laurence A.G.M. van Lent Prestatiemanagement voor organisaties in balans
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek
André de Waal | E.P. Bilstra | P.H.J. Ottens Beyond budgeting
het praktische alternatief voor budgetteren
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek
Centraal Planbureau Centrale doelen, decentrale uitvoering
over de do's and don'ts van prestatieprikkels voor semi-publieke instellingen
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Centraal Planbureau, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Pieter Warmerdam | Frans A. Roozen Adjusted present value
stiefkindje onder de waarderingsmethoden?
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek
A.A.M. Bekman Kernkwaliteiten van leidinggeven
het horizontale perspectief
Pleidooi voor een horizontale in plaats van hiërarchische manier van leidinggeven in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Jan Baccarne | Angelo Mulder Marktgericht calculeren
een competentietraining
Studieboek op hbo-niveau voor (aankomende) marketingmedewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Sharon van Leest Maak je eigen pop
werkboek voor persoonlijke ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Margriet Bienemann | R.M.H. Spijkerman Vang je eigen schaduw
persoonlijke ontwikkeling in loopbaan en leven
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
FM Innovation
organiseren, consumeren of beleven
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Arko, [Nieuwegein] | 2004
Gedrukt boek
W. Van Grembergen | Steven De Haes IT governance mechanismen
COBIT en de balanced scorecard
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek
A.M. Nijssen Durven delegeren
Handreiking voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Donald Kalff Onafhankelijkheid voor Europa
het einde van het Amerikaanse ondernemingsmodel
Pleidooi voor een nieuwe visie op de waarde van ondernemingen, onafhankelijk van de aandelenbeurs.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Interim-management: samenspel in verandering
succes- en faalfactoren bij interim-management
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Martijn van Oorschot | Dian Marie Hosking | Michiel Hogerhuis The complete onthology: models of the management of change
Non-fictie
Engels | Nederlands | 144 pagina's | De Oplichterij, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Anne Petit | Riet Van Audenrode Persoonlijk en professioneel ontmoeten
Oefenboek voor het hoger onderwijs voor sociale en communicatieve vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2006
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have Het boek verandering
over het doordacht werken aan de organisatie
Overzicht van de belangrijkste uitgangspunten van organisatieveranderkunde.
Non-fictie
Nederlands | 338 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek