Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 420)
Peter Hagedoorn De vloeibare samenleving
hoe digitalisering en globalisering de wereld veranderen
Beschrijving van de disruptie waarin de traditionele ‘klassieke’ bedrijven worden vervangen door onlinediensten en de bedreigingen en risico’s van deze ontwikkelingen.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Tilly Dinger | Rineke Schoonenboom-Michelbrink Nieuwe wegen in de communicatie
Spirituele benadering om het gesprek oftewel het spreken op eendieper bewustzijnsniveau te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Lecturium Uitgeverij, Zoetermeer | 2017
Gedrukt boek
Morten Hjort | Wibe Veenbaas | Mirjam Broekhuizen | Jane Coerts De tekens verstaan
over plek en ordening als bron in verbindend leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 456 pagina's | een uitgave van Phoenix Opleidingen, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Frans van Luit Corporate governance
Non-fictie
Nederlands | 242 pagina's | NoordhoffUitgevers, Groningen | 2017
Gedrukt boek
Yvonne van der Pol Bespiegelingen over intercultureel vakmanschap
Op basis van haar eigen ervaringen geeft de intercultureel consulente adviezen voor een effectieve omgang met mensen met een andere culturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Brave New Books, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Didier Pierre | Geerdt Magiels Eeuwige winst
hoe circulaire economie werkt voor ondernemers
Pragmatische gids voor het overstappen naar een circulaire economie, bedoeld voor beginnende en kleine(re) ondernemingen, met voorbeelden uit de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Jan-Willem van Beek | Rutger Huizenga Voorbij de startup mania.
succesvol innoveren op eigen kracht
Gids voor leiders en bestuurders van grote bedrijven en corporate ondernemingen om zelf hun innovatie te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
John Goedee | Arnoud Entken Samenwerken en regisseren
complexe samenwerkingsprocessen
Boek voor studenten en professionals op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde en organisatiewetenschappen over samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Irma Lohman The voice of leadership
toonladder van het leven; in vijf stappen naar meer succes, zelfvertrouwen en geluk
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Uitgeverij Aspekt, Soesterberg | 2017
Gedrukt boek
Peter H. de Dreu Samenwerken moet!!!
Beschouwingen over de mislukking van bedrijfsfusies door verschillen in bedrijfsculturen, ingewikkelde processen, ego's van leidinggevenden, interne communicatie en basisprincipes van ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Calbona Uitgeverij, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Hugo Hollander | Carolien Gadella-van Wersch Duurzaamheid is passé
8 ingrediënten voor succesvol en toekomstbestendig ondernemen
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Hessel Jan Smink | Jan Workamp Zakboek voor succesvolle managers en coaches
Korte besprekingen van 26 essentiële begrippen betreffende effectief leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Haarlem] | 2017
Gedrukt boek
Johan Faber Het werkt!
hoe zorginstelling Philadelphia meer doet met minder regels, en de weg wijst voor organisaties in verandering
Recente bestuurlijk-organisatorische geschiedenis van Philadelphia, een zorgverleningsorganisatie voor mensen met een verstandelijke handicap.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Brandt, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jeannette van Dongen | Ivy Powel Biggetjesfokster en modeontwerpster
jobcarving: twee passies, twee banen
Interviews met mensen die meerdere banen of activiteiten naast elkaar hebben om meer voldoening, balans, uitdaging en zingeving in hun leven te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Uitgeverij Rheia, Naarden | 2017
Gedrukt boek
Lidewey E.C. van der Sluis Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Henny Portman Scaling agile in organisaties
Uiteenzetting van een werkwijze om teams meer autonomie te geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en teams meer zelf organiserend te laten optreden.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Wouter Fioole Het probleem met problemen
het probleem met problemen is dat het probleem het probleem niet is
Uiteenzetting van een door de auteur ontwikkelde techniek om problemen te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Ives De Saeger De puberende leider
over lean, omgaan met variatie en onvolwassen organisaties
Aan de hand van een verhaal over een snoepfabriek worden adviezen gegeven over lean managen, waarbij niet alleen verspillingen worden vermeden maar ook wordt gestreefd naar een verandering in de bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Edwin Tuin Alles draait om verandering
vooruitgang en groei bestuurbaar maken
Beschrijving van een methode om gedragsaspecten van een verandering in een organisatie te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
2017