Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 143)
Ben Tiggelaar Wie succesvol wil zijn moet vooral een beetje geluk hebben
52 prikkelende en praktische lessen voor werk en leven
Columns over persoonlijk succes op zowel zakelijk als privégebied.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Marc van Eck | Markward van der Mieden Groeiversnellers
50 breekijzers voor elke groeifase van jouw bedrijf
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Victor Pierau Leiderschap in luisteren
de 7 niveaus van luisteren voor professionals
Praktische gids voor mensen die beroepshalve veel dienen te luisteren.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's (ePub2, 4,2 MB) | Booklight, Makkum fr | 2020
E-book
Pieternel Dijkstra | Eefje Rondeel Evidence-based coachen
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Uitgeverij Educatief, Leiden | 2019
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Erik Steijger | Stephen Steijger Wendbaar werken
coachen bij vitaliteit en werkgeluk
Beschrijving van een model om mensen te laten werken aan versterking van hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Alexandra van der Hilst Choreografisch creëren als strategie
persoonlijke, organisatie- en community-ontwikkeling
Beschrijving van een methode om creativiteit toe te passen bij veranderingen en ontwikkelingen op allerlei gebied.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | AB3, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Johan Op de Beeck Napoleon
inspiratie voor hedendaags management en leidinggeven
Adviezen voor leidinggevenden in bedrijven, geïnspireerd door de inzichten van Napoleon (1769-1821) als militair, bestuurder en keizer.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Gerd-Jan Poortman We by Me
teamwork begint bij jezelf
Adviezen voor het leiding geven aan een team, gebaseerd op de ervaringen van de auteur als wedstrijdzeiler.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Edicola Publishing bv, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Willem de Vos Leidinggeven zonder opsmuk
een dwarse kijk op leiders
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jan Bergman | Kathelijne Drenth | Hannah Aukes Zelfsturend Rijnlands ondernemen
continuïteit organiseren en duurzaam waarde creëren
Beknopte adviezen aan (startende) ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Robert Anthony van Zanten Top ondernemers en top-CEO's in Nederland
een exploratief en toetsend onderzoek naar verschillen in persoonlijkheidskenmerken, leiderschapsstijlen, strategische oriëntaties, systeeminvloeden en performance
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Concept Uitgeefgroep, [Hilversum] | 2019
Gedrukt boek
De toekomst begint nu
Artikelen over uiteenlopende onderwerpen betreffende organisatie-ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2019
Gedrukt boek
A.W. Abcouwer | Otte-Pieter Banga | Emőke Takács Kookboek voor bewuste verandering
sustainable change
Stappenplan voor de voorbereiding en realisatie van organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Mediawerf, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Edwin Zasada Over initiatief en eenheid van inspanning
voor leiders die van momentum houden
Beschrijving van een activerende leiderschapsstijl die is gebaseerd op actieve discipline, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Palmslag, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Adjiedj Bakas Vermetel
leven met lef; memoires & managementlessen
Autobiografie van de van oorsprong Surinaamse trendwatcher, futuroloog en managementgoeroe (1963), doorspekt met zijn inzichten op managementgebied.
Non-fictie
Nederlands | 401 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Daan van Beek Datacratisch werken
kom in de verbetermodus met een datagedreven PDCA
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Passionned Publishers, Leusden | 2019
Gedrukt boek
Nicolette Kat Coachen met een leeg hoofd
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek