Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 208)
Alain Camonier | Pieter van Gent | Henk Verhoek De praktijk van internationaal HR-management
bij reorganisaties, fusies en overnames
Beschrijving van de menselijke factor bij internationale transacties die zich manifesteren in reorganisaties, fusies en overnames.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Lowell Bryan | Claudia I. Joyce Talent aan zet
waardecreatie door het mobiliseren van kennis en creativiteit
Praktisch ontwerp van een nieuwe bedrijfsstructuur gericht op het realiseren van waardecreatie door het mobiliseren van talent, kennis en creativiteit van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Bruce Bodaken | Robert Fritz Uw organisatie optimaal laten presteren
de kracht van waarheid als managementtool
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2008
Gedrukt boek
R.H.W. Vinke Nieuwe winnaars
50 HRM uitdagingen, meningen en oplossingen; gids-online columns 2008-2007
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2008
Gedrukt boek
Ontwikkelingswerk!
de rol van HR bij de ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Th.J. van der Heijden | Saliha Bochhah De WERKelijkheid van morgen
zeven megatrends die HRM op z'n kop zetten
Uiteenzetting van de zeven meest invloedrijke trends in ons werkend leven en de impact hiervan voor Human Resource Management.
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Pim Piek | F.A. Reijenga Disability management als nieuwe insteek voor HRM
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Helga Gielen | Luk Indesteege Rendement van leeractiviteiten
effect- en ROI-meting van opleidingen
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2004
Gedrukt boek
Veel succes met HRM!
managers en experts over Human Resource Management als kritische succesfactor in turbulente tijden
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Noordboek, Groningen | 2004
Gedrukt boek
Wim van Beers Performance management in de praktijk
een ontwikkelingsgerichte benadering
Beschrijving van een managementconcept om de prestaties van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Thema, bedrijfwetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Peter Taylor | Bob Thackwray Investors in people voor managers
strategisch personeelsbeleid en de rol van de manager
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Berenschot Fundatie HRM in projecten
over vakidioten, jaknikkers en rebellen
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Persoonlijke ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Daan Fousert P&O, passé en overbodig?
een spiegel voor HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Richard G. Weaver | John D. Farrell Geef mensen de ruimte
managers as facilitators
Beschrijving van een stijl van leidinggeven, waarbij de manager het werk voor de medewerkers zo gemakkelijk mogelijk maakt, het zogenoemde faciliteren.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Michiel Schoemaker Organiseren van werk en contractrelaties
'tussen slavernij en anarchie'
Onderzoek en bijdrage aan de theorievorming op het terrein van organisatie en configuratie van werk en daarmee samenhangende contractrelaties met individuen.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1998
Gedrukt boek
Daniël Vloeberghs Handboek human resource management
managementcompetenties voor de 21ste eeuw
Non-fictie
Nederlands | 411 pagina's | Acco, Leuven, Amersfoort | 1997
Gedrukt boek
Wim Bloemers | Elies Hagedoorn Human resource management
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Elsevier/De Tijdstroom, Maarssen | 1997
Gedrukt boek
Jan Leget Personeelbeleid en succes van organisaties
resultaatgericht human resources management in Nederland
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1997
Gedrukt boek
Ronald Meijers | Hans Kops De Hollandse ziekte
cultuurverandering als managementuitdaging
Uitdagingen aan managers om een gezapige bedrijfscultuur om te buigen tot een service- en klantgerichte, flexibele, kostenbewuste en resultaatgerichte organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1996
Gedrukt boek