Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 164)
Tanja Verheyen Demotie werkt
een stap terug succesvol aanpakken
Praktische gids voor het praktisch toepassen en de motieven voor demotie voor zowel leidinggevenden als de betrokkenen zelf.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2019
Gedrukt boek
Loonfatsoen
Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeën voor alternatieven.
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Studiecentrum voor Technologie en Beleid TNO Procesgericht produceren
vernieuwing in organisatie, functies en kwalificaties
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Commissie Ontwikkeling Bedrijven van de Sociaal-Economische Raad (COB/SER), Den Haag | 1992
Gedrukt boek
Patricia Beversluis | Cees Doets | Tonny Huisman Towards qualifications in the process industry
Non-fictie
Engels | 55 pagina's | SVE, Netherlands study- and development centre for adult education, Amersfoort | 1994
Gedrukt boek
F.A. Boerman Het verdiende loon
een onderzoek naar opinies van werknemers over de rechtvaardigheid van individuele inkomens uit arbeid
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | R.U. Utrecht, ISOR, Utrecht | 1991
Gedrukt boek
H.W. Kanters | A. Smit Inventarisatie van functiedifferentiatie in de zorgsector
verslag van een verkennend onderzoek
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Stichting Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek, Den Haag | 1994
Gedrukt boek
Antwoordenboek belonen
Verschijnt 1x per jaar. - Voortz. van: Het salaris antwoordenboek, ISSN 0929- 9432. - Met reg
Nederlands | 134 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Xander van Uffelen Het grote graaien
25 jaar topsalarissen in Nederland
Analyse van het beloningsgedrag van topbestuurders in de jaren 1987-2007, afgezet tegen de maatschappelijke discussie daarover en de publieke opinie.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | De Volkskrant, [Amsterdam] | 2008
Gedrukt boek
Pieter Klok | Xander van Uffelen Bonus!
waarom bankiers de grote winnaars zijn van deze crisis
Historische schets van de opkomst en ontwikkeling van de bonuscultuur in de financiële wereld.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | De Volkskrant, [Amsterdam] | 2009
Gedrukt boek
Bert Thurlings THEMIS
een modern functiewaarderingssysteem voor rechtvaardige beloningsverhoudingen
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Uitgeverij Thurlings, [Eindhoven] | 2013
Gedrukt boek
François Beckers | Carolien Nijhuis Functiedifferentiatie
verpleging in beweging
Handreiking voor managers en leidinggevenden in ziekenhuizen.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Lilian Halsema Waardering in werking
functiewaardering in processen van beheer, onderhandeling en betekenisgeving
Non-fictie
Nederlands | 355 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
Chris Zwart | J.A. Verboon Functioneringsgesprekken
Tips en adviezen voor het voeren van functioneringsgesprekken op scholen.
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's | Kluwer Onderwijsuitgaven, Deventer | 1989
Gedrukt boek
Patricia de Wit Bonussen
de werking van variabele beloning
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Vereniging voor Arbeids- en Organisatiepsychologie Differentiatie in beloning?
Artikelen over de toepassing van prestatiebeloning in plaats van de thans geldende stelsels van funktiewaardering en inkomensnivellering
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Kluwer, Deventer | 1982
Gedrukt boek
J. von Grumbkow Beloningen in organisaties
nieuwe impulsen om prestatie te waarderen
Overzicht van de opvattingen over geldelijk en niet-geldelijk belonen in het sociale beleid van arbeidsorganisaties in binnen- en buitenland
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Kluwer, Deventer | 1982
Gedrukt boek
Honoreren en waarderen
Praktische handleiding voor managers voor het flexibel belonen en beoordelen van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1997
Gedrukt boek
Beloningsmanagement
Studie over de rol van primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden bij het werven, behouden en motiveren van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1992
Gedrukt boek
W.J. Schmale | N. van Veen Loon en toeslagen
Aspecten van het begrip loon worden vanuit een juridische invalshoek besproken.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Kluwer, Deventer | 1986
Gedrukt boek
R.H.W. Vinke | Hk. Thierry Flexibel belonen
van Cafetariaplan naar praktijk
Handleiding voor bedrijven die willen overgaan tot het systeem van flexibel belonen.
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Kluwer, Deventer | 1984
Gedrukt boek